企业应将安全生产规章制度以()发布，发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。

A.培训

B.学习

C.考试

D.演练

A.广泛听取员工意见，建立持续改进机制

B.由正式文件予以发布

C.通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正

D.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序

A.禁止以任何身份和名义接受媒体采访、公开发表言论

B.禁止发布违反国家法律法规的信息

C.禁止发布危害企业形象、品牌形象的信息

D.禁止发布涉及公司商业秘密的信息

E.禁止发布涉及企业生产经营相关的信息

F.禁止发布公司内部规章制度、管理办法、工作流程、重要通知、计划、述职、业务方案等内容

A.起草、会签或公开征求意见

B.审核、签发、发布

C.持续改进

D.培训、反馈

A.人在岗、心不在岗，混天度日、得过且过

B.不服从上级管理，不服从工作安排，工作缺乏主动性和自觉性

C.工作不认真不负责、消极懈怠，该做的工作不做、该做好的工作做不好、该负的责任不负

D.不严格遵守工艺纪律、安全纪律、劳动纪律等规章制度；夜班和白班两个样、人前人后两个样，在无监管时投机取巧、冒险作业，置规章制度于不顾

E.对他人违规违章行为视而不见，不提醒、不制止、不纠正

F.擅自在网络上发布干扰企业生产经营管理秩序、影响企业团结和谐稳定，损害企业形象、声誉和利益的信息

A.安全规章制度

B.安全管理机构

C.安全生产责任制

D.安全施工措施

A.2010.6.1

B.2010.5.1

C.2011.6.1

D.2011.5.1

A.由安全管理人员执行

B.以风险控制为主线进行系统性考虑

C.全部由具有丰富现场经验的管理和技术人员制定

D.可以由企业安全管理部门负责组织编制