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[多选题]

从任务角度看，小组领导者的角色包括（)。

A.气氛的缓和者

B.启动者

C.协调者

D.摘要说明者

E.诊断者

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发布时间：2022-10-25

更多“从任务角度看，小组领导者的角色包括()。”相关的问题

第1题

领导者在任务领导行为上承担（)角色。

A.气氛缓和者

B.规则执行者

C.鼓励者

D.诊断者

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第2题

从管理资源的角度看，幼儿园管理的要素包括人、财、物、___和信息。

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第3题

影响咨询目标的因素有很多，其中从咨询师的角度看，包括哪些？

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第4题

从经济学的角度看，移民中的多数不具有的特征包括()。

A.收到良好的教育

B.技术熟练程度较高

C.有某种特殊专业技能

D.女性居多

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第5题

影响小组自决原则的因素包括（)。

A.社会政策

B.机构政策

C.社会工作者

D.小组自身

E.小组领导者

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第6题

人际关系方面的管理者角色包括以下哪些项（)？

A.联络者

B.挂名首脑

C.谈判者

D.领导者

E.发言人

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第7题

领导者的五种典型行为中，（)领导行为包括确定角色和沟通方式、对安排进行监督和跟踪。

A.指导型

B.参与型

C.奖惩型

D.超凡魅力型

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第8题

从组织理论的角度来讲，领导者在授权时应该讲究以下艺术：（)。

A.讲究技巧

B.明确组织目标

C.先分权，后授权

D.监督、引导授权

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第9题

就业通俗来说就是找工作，从劳动社会学的角度看，它包含的含义有（)。

A.劳动者就业需具有劳动能力，包括劳动权利能力和劳动行为能力

B.达到法定劳动年龄，即满16周岁

C.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业

D.并且这种劳动是得到社会承认的职业且合法

E.所从事的劳动应该是义务劳动

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第10题

：随着信息技术的发展，包括核实验在内的许多科学研究都可以用计算机进行模拟实验，这样既可以达到实验效果，又可以节省实验费用，降低实验风险。从认识角度看，上述事实说明：（）。

A.人们可以认识和利用规律

B.有些认识不需要实践即可获得

C.实践的发展提供了新的认识工具和手段

D.科学理论对实践具有指导作用

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第11题

：为什么领导者不愿意承担管理过程中的“教练”角色？为什么很多领导者不愿意花时间去教别人？一方面是因为辅导员工要花去大量的时间，而领导者的时间本来就是最宝贵的资源。另一个原因则在于对下属的辅导是否能够收到预期的效果，是一件很难说清楚的事情，因为有很多知识和方法是“只可意会，不可言传”的，而从更深的层次来说，“教练”角色要求领导者兼具心理学家和教育专家的素质，这也是一般人难以具备的。最适合做本段文字标题的是（）。

A.效率低下，领导之过？

B.团结意识亟待增强

C.员工培训，岂容忽视？

D.做领导易，做“教练”难

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