人员素质评测标准体系的设计分为纵向结构和横向结构两个方面,其中横向结构又包括以下几个方卖弄,除了()
A.结构性要素
B.行为环境要素
C.工作绩效要素
D.行为特征要素
A.结构性要素
B.行为环境要素
C.工作绩效要素
D.行为特征要素
第1题
1、一般情况标准体系表包括标准体系结构图、标准明细表和标准项目说明等三部分。()
A、对
B、错
2、标准体系的横向结构是将标准体系整体,按照标准化对象的细分,每个模块可以自成体系,包含了()。
A、技术标准
B、通用标准
C、管理标准
D、工作标准
E、专项标准
3、标准体系的纵向结构代表了标准体系的()。
A、结构
B、形式
C、领域
D、层次
4、建设类企业标准体系的典型层次结构中,第一层为企业生产经营的()。
A、基础体系
B、标准体系
C、通用体系
D、管理体系
第2题
基于局域网应用的C/S结构的应用系统从安全性考虑可以设计为三层架构体系,即逻辑上分为数据服务器、应用服务器和操作服务器。()
第5题
A.人力资源规划
B.人力资源招聘
C.人员素质测评
D.评价中心技术
第6题
A.评估指标应与组织的总目标及每一个人有机相连
B.管理者应该将精力重点放在能产生不同效果的评测标准上
C.与客户相关的指标应在考核指标中占有一席之地位
D.为了满足客户的多样化需求
第7题
A.深入开展行业运营人力资源跟踪研究,评估行业人才发展水平
B.鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向,扩大人才培养规模
C.完善从业人员培训考核管理制度
D.建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制
E.完善列车驾驶员职业准入制度,规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价
第8题