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[单选题]

影响统计需求分析法的有效性的主要因素有()。

A.观察值过少

B.各变量之间高度相关

C.变量与销售量之间的因果关系不清

D.未考虑到新变量的出现

E.观察值过多

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发布时间：2020-09-17

更多“影响统计需求分析法的有效性的主要因素有（)。A、观察值过少B、各变量之间高度相关C、变量与销售量”相关的问题

第1题

弹性价格货币分析法的汇率决定理论认为，影响汇率变动的主要因素都是通过对货币需求产生影响然

后影响汇率的。()

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第2题

在运用因素分析法进行利润预测时，影响产品销售利润的主要因素有()。

A.产品销售数量

B.产品品种结构

C.产品销售成本

D.产品销售税金

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第3题

影响需求的主要因素有（)。

A.消费者预期

B.生产费用

C.消费者偏好

D.生产周期

E.消费者收入

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第4题

影响需求变动的主要因素有()。

A.消费者偏

B.互补品价格

C.消费者的收入

D.预期

E.生产成本

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第5题

（）是影响理论知识试题内容质量的主要因素。

A.考核内容和形式的有效性

B.表达是否清楚

C.试题应答的侧重面

D.应答难度高低

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第6题

需求分析方法不包括（)。

A.统计分析法

B.推导分析法

C.定性测量法

D.ABC法

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第7题

将某种经济统计指标的数值，按时间先后顺序排列形成序更,再将此序列数值的变化加以延伸，进行推算，预测未来发展趋势，这是（）。

A.直线趋势法

B.时间序列分析法

C.统计需求分析法

D.专家意见法

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第8题

在定性分析的基础上，先确定影响预测对象（因变量）的主要因素（自变量），然后根据这些自变量的观测值建立回归方程或模型，再由自变量的变化来推算因变量的变化的需求预测方法是（）。

A.时间序列分析法

B.因果关系分析法

C.趋势分析法

D.一元线性回归法

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第9题

通常情况下对实验外部有效性的威胁因素主要是（)

A.统计回归

B.替代情况

C.选择误差的交互作用影响

D.交互作用测试影响

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第10题

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，得到营业员数量y同营业额x成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，其中，x代表营业额，y代表营业员数量，回归系数a=125,b=15。预计2019年营业额将达到10亿元，2020年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现，销售额每增加1亿元，需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人；新增人员中，管理人员、营业员和后勤人员的比例是1：3：1。该企业采用的人力资源需求预测方法有（）

A.管理人员判断法

B.德尔菲法

C.转换比率分析法

D.一元回归分析法

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