下列选项中属于劳务管理计划的实施要求的是()。
A.掌握企业用工需求变化
B.合理组织劳务队伍
C.确定施工作业人员引进渠道
D.完全掌握作业人员的动态
E.使劳务队伍进场的教育培训更且针对性
A.掌握企业用工需求变化
B.合理组织劳务队伍
C.确定施工作业人员引进渠道
D.完全掌握作业人员的动态
E.使劳务队伍进场的教育培训更且针对性
第3题
A.依法制定和执行货币政策
B.监督和管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场
C.对银行业金融机构进行监管
D.实施外汇管理,监督管理银行间外汇市场
第6题
A.为员工营造良好的企业软环境
B.实施科学用工制度,充分调动员工积极性
C.利用利益激励手段激发员工工作潜能
D.在职称评定、高管人员任免方面论资排辈
第7题
A.具有并实施资源管理激励机制,管理业绩与节约资源、提高经济效益挂钩。
B. 建筑施工兼顾土方平衡和施工道路等设施在运营过程中的使用
C. 分类收集和处理废弃物
D. 办公商场类建筑耗电、冷热量等实行计量收费
第8题
A.人身权法律关系
B.无因管理法律关系
C.不当得利法律关系
D.合同法律关系
第10题
1、施工文件资料管理中标准员管理职责是:负责工程建设标准实施的信息管理。
A、对
B、错
2、施工文件资料管理中劳务员管理职责是:负责编制()管理资料,负责汇总、整理、移交劳务管理职责。
A、劳务队伍
B、劳务费用
C、劳务人员
D、安全施工
E、施工技术
3、施工文件资料管理中项目经理的职责是()参与工程验收,准备结算资料和分析总结,参与工程竣工验收、接受审计。
A、主持编制项目管理规划
B、参与编制项目管理规划
C、主持编制施工组织设计
D、参与编制施工组织设计
4、施工文件资料管理中现场材料员管理职责是:建立和保存合格供方的质量记录,负责()和收集、整理,工程结束时移交给工地资料员。
A、资料管理
B、工程材料管理
C、设备管理
D、技术管理