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[单选题]

根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释。

A.职业生涯管理

B.职业设计

C.职业生涯规划

D.职业管理

答案
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更多“根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定”相关的问题

第1题

“活到老,学到老”是一个人职业生涯可持续发展的必要条件,也是一个人不断完善自我、享受人生的需要。所以在制定发展措施时必须体现()的理念。

A.终身学习

B.艰苦奋斗

C.独立自主

D.目标长远

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第2题

实施电子商务的商业计划内容有_______。

A.设定目标

B.在设定实施电子商务的目标时,应全盘考虑将实施项目的范围和实施时的资源

C.不监督其运作过程

D.控制目标的实现过程

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第3题

学业生涯规划是职业准备期,目标的设定更侧重于()的发展如知识和经验积累,能力和心理素质的提高,观念的更新等。

A.内职业生涯

B.外职业生涯

C.以上两者都不是

D.以上两个都是

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第4题

以下关于职业生涯发展目标的说法,正确的是()。

A.职业生涯发展目标需要符合自身条件

B.职业生涯发展目标越高越好

C.职业生涯发展目标越低越好

D.对于职业生涯发展目标,高低无所谓

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第5题

职业生涯目标的特点包括()。

A.具体明确

B.目标远大

C.高低适度

D.与组织目标一致

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第6题

总目标阶段性分解后继续把目标按照性质分成内职业生涯目标和外职业生涯目标,以下是属于内职业生涯目标的是()。

A.工作能力目标、工作成果目标

B.经济目标、职务目标

C.学习目标

D.工作环境目标

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第7题

:任何目标都必须是实际的、可衡量的,不能只是停留在口号或空话上,制定目标的目的是为了进步。不去衡量,你就无法知道自己是否取得了进步,所以你必须把抽象的,无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。这段话的核心意思是: ()。

A.制定目标后必须付诸实施

B.没有小目标就没有大目标

C.小目标才有实际意义

D.目标要能衡量、可实施

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第8题

知识经济时代职业生涯成功的基本策略结合自己的实际,制定适合自己个性和能力的职业生涯目标和规划;不断学习,与社会的科学技术进步同步发展。()
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第9题

OCPM可以解决广告主的哪些需求()。

A.能够通过系统自动抓取素材,智能优化和替换创意素材

B.能够将按展现收费自动优化为按点击收费

C.能够通过系统只能调整并提升广告的点击率

D.能够帮助广告主智能结合推广优化目标,自己设定目标出价,通过系统智能优化后,更接近目标出价

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第10题

中职生应坚持()的原则来选择适合自己的职业生涯发展目标。

A.注重报酬

B.实事求是

C.就高不就低

D.求同存异

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第11题

职业生涯开发:指通过一切_____、转变观念和提高技能的手段,改善自己目前或未来的______,发展与职业生涯目标相适应的____职业能力的过程。

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