题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于“工作任务”的说法，正确的是（）
A.被分派人通过菜单中的线索商机管理-任务管理-工作任务列表查看自己的人工作任务并进行工作反馈
B.销售人员可以再在App和PC端完成信息反馈
C.工作任务的被分派人为办事处主任
D.办事处主任通过菜单进入任务分派列表，创建并分派工作任务
答案
D、办事处主任通过菜单进入任务分派列表，创建并分派工作任务
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A.被分派人通过菜单中的线索商机管理-任务管理-工作任务列表查看自己的人工作任务并进行工作反馈
B.销售人员可以再在App和PC端完成信息反馈
C.工作任务的被分派人为办事处主任
D.办事处主任通过菜单进入任务分派列表，创建并分派工作任务
答案
D、办事处主任通过菜单进入任务分派列表，创建并分派工作任务
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第1题
A.维修人员在接受维修单位安排的工作任务后，从为了完成该次任务而到指定地点报到，到工作任务完成或解除时刻为止的连续时间段
B.包括从居住地或驻地到报到地点所用的时间
C.不包括从居住地或驻地到报到地点所用的时间
D.值勤期最多不超过13小时
第2题
A.值勤期的开始时间是为了完成该次任务而到指定地点报到时刻，结束时间是到工作任务完成或解除时刻为止;
B.值勤期包含了用餐时间、工间休息时间、待命时间;
C.值勤时间包括从居住地或驻地到报到地点所用的时间;
D.值勤期一般最多不超过13小时
第3题
A.工作任务分工表反映组织系统的动态关系
B.一个工程项目只能编制一张工作任务分工表
C.工作任务分工表中的具体任务不能改
D.工作任务分工表是项目的组织设计文件之一
第4题
A.任务分工是在项目组织结构分解的基础上，明确项目经理和各主管部门、主管人员的工作任务
B.每一个任务都有多个主办部门
C.管理任务分工表是项目组织设计文件的一部分
D.工作任务分工是一种相对静态的关系，所以在项目的进展过程中不能调整
第5题
B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容，使各岗位之间相辅相成，既不相互包含，又不互相冲突
C、主要承担社区卫生服务的医院，要把较多人力投入诊疗工作岗位
D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程，并最终形成岗位说明书
E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础
第6题
A.工作任务分工反映的是一种动态组织关系
B.组织结构模式是一种相对静态的组织关系
C.工作流程组织和组织分工都是一种相对静态的组织关系
D.组织结构模式反映一个组织系统中的工作任务分工和管理职能分工
第7题
A.原工作负责人、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接
B.人员变动情况应记录在电力通信工作票备注栏
C.变更工作班成员时，应经工作票签发人同意
D.工作负责人可以随时变更
第8题
A.管理职能分工反映的是一种动态组织关系
B.工程流程图是反映工作间静态逻辑关系的工具
C.组织结构模式和组织分工都是一种相对的静态组织关系
D.组织结构模式反映一个组织系统中的工作任务分工和管理职能分工
第9题
A.管理职能分工反映的是一种动态组织关系
B.工作流程图是反映工作间静态逻辑关系的工具
C.组织结构模式和组织分工都是一种相对的静态组织关系
D.组织结构模式反映一个组织系统中的工作任务分工和管理职能分工(各子系统或各元素)之间的指令关系
第10题
A.业主方是建设工程项目生产过程的总组织者，项目总承包方是总集成者及核心管理方
B.建设工程项目管理的核心任务是项目的费用控制
C.建设工程项目各参与方的工作性质和工作任务相同
D.投资方、开发方的项目管理都属于业主方的项目管理
