职工薪酬的内容，包括应付给职工的薪酬和为职工支付的薪酬两部分。（）

货币性薪酬和非货币性福利。（）

A.如果劳动合同明确约定职工薪酬数额的，应当以劳动合同约定的职工薪酬作为加班薪酬的计算基数。

B.如果劳动合同没有明确约定职工薪酬数额，或者合同约定不明确时，应当以实际职工薪酬作为加班职工薪酬的计算基数。

C.在确定职工日平均职工薪酬和小时平均职工薪酬时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和职工薪酬折算问题的通知》规定，以每月计薪天数为20，83天和167小时进行折算。

D.实行计件职工薪酬的，应当以法定时间内的计件单价为加班薪酬的计算基数。

A.工资

B.货币

C.金钱

D.薪酬

生相关经济业务如下： （1）本月投产甲产品600件、乙产品500件，共耗用M材料9 000千克，每千克50元。M材料在生产开始时一次性投入，材料费用按材料定额消耗量比例分配，甲、乙产品的材料消耗定额分别为10千克、6千克。 （2）本月生产工人薪酬为180 000元、厂部管理人员薪酬为30 000元、车间管理人员薪酬为60 000元。企业按生产工时比例在甲、乙产品之间分配职工薪酬和制造费用，甲产品耗用生产工时9 000小时、乙产品耗用生产工时6 000小时。 （3）本月甲产品完工400件，月末在产品200件，在产品完工程度为50％。甲产品生产成本按约当产量比例法在完工产品和在产品之间分配。 （4）本月乙产品500件全部完工，验收时发现5件产品需要修复后才能入库，额外发生修复费用1 400元，其中，直接材料400元，直接人工800元，制造费用200元。企业发生的返修费用通过“废品损失”科目核算。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题（答案中的金额单位用“元”表示，计算结果保留两位小数）。

26． 根据资料（1），下列各项中，关于甲、乙产品材料费用分配正确的是（）。A．甲产品应负担材料费用300 000元

B．乙产品材料定额消耗量为3 000千克

C．乙产品应负担材料费用150 000元

D．甲产品材料定额消耗量为6 000千克

根据资料（2），甲、乙产品应负担的职工薪酬和制造费用的计算结果正确的是（）。A．乙产品应负担的职工薪酬为96 000元

B．甲产品应负担的制造费用为54 000元

C．甲产品应负担的职工薪酬为108 000元

D．乙产品应负担的制造费用为24 000元

根据资料（1）至（3），下列各项中，关于甲产品完工入库会计处理结果表述正确的是（）。A．记人“库存商品——甲产品”科目借方315 200元

B．“生产成本——甲产品”科目借方余额为128 800元

C．记入“库存商品——甲产品”科目借方355 200元

D．“生产成本——甲产品”科目借方余额为88 800元

根据资料（4），下列各项中，关于乙产品修复费用的会计处理正确的是（）。A．借：生产成本——乙产品 1 400 贷：废品损失——乙产品 1 400

B．借：管理费用 1 400 贷：废品损失——乙产品 1 400

C．借：废品损失——乙产品 1 400 贷：生产成本——乙产品 1 400

D．借：废品损失——乙产品 1 400 贷：原材料 400 应付职工薪酬 800 制造费用 200

根据资料（1）和资料（4），下列各项中，关于乙产品成本计算结果表述正确的是（）。A．乙产品生产总成本为246 000元

B．乙产品单位成本为每件492元

C．乙产品生产总成本为247 400元

D．乙产品单位成本为每件494．8元

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿

B.向职工提供的异地安家费

C.应提供给已故职工遗属的福利

D.应支付给临时员B工的短期薪酬

A.作为福利发放给职工的自产产品

B.支付给职工的季度业绩奖金

C.支付给职工的辞退补偿

D.支付给职工的加班费

A.欠A公司的货款

B.从银行借入的资金

C.应付给职工的薪酬

D.应交税务局的所得税

A.支付的劳动保护费

B.代扣代缴职工工资个人所得税

C.工会经费

D.支付的在建工程人员的职工薪酬

A.管理费用

B.应付职工薪酬

C.其他业务成本

D.销售费用

A.应付供应商代付的运杂费

B.应付经营租赁固定资产的租金

C.应付供应商的货款

D.应付给职工的薪酬