行政组织得以存在和发展以及组织领导和管理行为得以存在并发挥功能的基础性条件是（)。

A.企业经营管理哲学

B.企业规定的行为准则

C.企业的经营理念

D.企业的核心竞争力

A.根据客观实际情况，确定行政目标和任务，并具体设计出实现目标的方案、步骤、方法

B.确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督

C.在行政机关内部进行管理职权的划分，以及进行人员的选拔，调配、培训和考核

D.调整不同组织之间、组织与个人之间以及个人与个人之间的关系，减少不必要的冲突和能量消耗

A.站车秩序

B.设备状态

C.列车运行

D.站车交接

A.调和矛盾双方的对立

B.规定事物向自己的对立面转化的基本趋势

C.使矛盾双方都发生变化

D.提供矛盾双方得以存在和发展的条件

以下公文存在5处错误或不当，请指出错误之处并改正。（20分）

××市人民政府办公厅转发国务院办公厅工作文件的通知

[2009]×政办发103号

经市政府同意，现将《国务院办公厅关于做好强降雪防范应对工作的通知》转发给你们，请迅速传达并认真贯彻落实。各区县政府和市政府各有关部门、单位 以及市各专项应急指挥部要按照《通知》要求，切实加强组织领导，层层落实责任，做好本市防范应对强降雪等灾害天气的相关工作，全力保障城市正常运行和人民群众的正常生活。

二OO九年十一月十三日

A.探讨影响行政管理与行政发展的生态方面的原因

B.探讨各国所特有的社会文化以及历史等诸因素是如何影响并塑造该国的公共行政

C.探究各国的公共行政如何影响该国的社会变迁及发展

D.探讨行政管理活动对生态的影响

E.探讨行政组织与生物环境之间的关系

A.健全公安机关各级党组织，严密组织制度，加强领导管理

B.抓好公安机关领导班子和公安队伍的建设，抓好党内组织生活，贯彻民主集中制，保证党员民主权利，正确开展批评与自我批评

C.在广泛听取意见、认真考评的基础上向上级政府推荐公安机关的主要领导干部

D.严格党的组织纪律，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述，下列说法错误的是()。

A．工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段

B．其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C．人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D．团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作

A.主管领导

B.第一责任人

C.主要领导

D.主要负责人