题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
当双方各持己见、互不相让、争论激烈的情况下,如果事情不是很急迫,可考虑把问题暂时搁置,等双方冷静下来,能够更加理性地对待这个问题时再行沟通,争取事情的妥善解决,这种协调方法被称为()。
A.热处理法
B.冷处理法
C.中间数法
D.谈心法
答案
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A.热处理法
B.冷处理法
C.中间数法
D.谈心法
第1题
A.①②
B.①④
C.②④
D.③④
第2题
A.竹制
B.钢管
C.取竹制和钢管脚手架的平均值
D.由建设单位说了算
第4题
第5题
A.迟缓统治
B.特别左右
C.落后控制
D.独特笼罩
第6题
请问:
(1)劳动争议仲裁调解的步骤是什么?
(2)本案是否符合劳动争议仲裁程序的相关规定?当事人是否应当履行裁决结果?为什么?
第7题
A.由党组织负责人拍板决定
B.暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再表决
C.紧急情况下,可以按多数意见执行
D.特殊情况下,将争论情况向上级组织报告,请求裁决
第10题
A、除了在紧急情况下必须按多数意见执行外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再表决
B、除了在紧急情况下应当由党组织书记作出决定外,必须按多数意见,尽快执行
C、在特殊情况下,可将争论情况向上级组织报告,请求裁决