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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

为了解决班组在工作中遇到的难题,你组织员工开展头脑风暴,在过程中,你应该()。

A.排除评论性批判

B.鼓励“自由想象”

C.提出的想法越多,就越有可能获得解决办法

D.要求与会者改进他人提出的观念

E.制造危机感,以刺激员工

答案
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更多“为了解决班组在工作中遇到的难题,你组织员工开展头脑风暴,在过程中,你应该()。”相关的问题

第1题

在过去三个月中你在工作中遇到无法解决的难题有多少()

A.一次以下/周

B.2-4次/周

C.1次/天

D.1-2次/天

E.3次以上/天

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第2题

难点型问题和暗示型问题需要注意的是()

A.提出的问题必须是你能解决的

B.为了让客户更能达成共鸣,可以多引导他发散性地去思考他遇到的难题和不良影响

C.难点型问题是客户现状所带来的影响、后果和损失

D.暗示型问题是建立在难点型问题的基础之上

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第3题

在工作中如何让自己变得更加专业()

A.合理的安排工作计划

B.遇到难题分步解决

C.完成不了的工作首先求助CRA

D.完成不了的工作首先和带教沟通

E.及时学习新知识、温故知新

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第4题

潘总在致生产系统的每一位管理者中,表明班组长是企业生产管理中最小的(),既要充当生产一线的指挥,还要当好政委的角色,做好班组成员的沟通工作,甚至遇到技术难题时还要当好一名优秀的特种兵

A.单元

B.一把手

C.组织

D.成分

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第5题

关于考察抗压性的提问()

A.你在工作中遇到的最困难的事情是什么怎么解决的

B.你对于 996 的工作模式怎么看/你对于加班怎么看

C.请分享一个你遇到过的最棘手的客户,你是如何解决的

D.大学期间学的最好的是哪门课你都做了哪些努力

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第6题

关于护理会诊定义,描述正确的是()

A.遇到护理难题本病区难以解决,由该病区提出申请,上报护理部

B.遇到护理难题本病区难以解决,由该病区提出申请,上报医务部

C.由护理部组织并安排具有一定资质的护理人员协助解决各类护理问题

D.由医务部组织并安排具有一定资质的护理人员协助解决各类护理问题

E.以上说法都不正确

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第7题

:二、数学运算:你可以在草稿纸上运算。遇到难题,可以跳过暂时不做,等你有时间再返回解决它。
【例题】84.78、59.50、121.61、12.43以及66.50的总和是()。 A.343.73 B.343.83 C.344.73 D.344.82 解答:正确答案为D。实际上你只要把最后一位小数加一下,就会发现和的第二位小数是2,只有D符合要求。就是说你可以动脑筋想出解题的捷径。 请开始答题: 1 235×6 788与1 234×6 789的差值是()。

A.5 444 B.5 454

C.5 544 D.5 554

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第8题

您认为应该具备该素质的行为等级是()

A.等级1:能够根据任务的需要分配工作,并给予相应的权力和责任

B.等级2:能够跟进所授权人员的工作,以确保目标达成,对所授权人员及工作能够及时给出反馈和评价

C.等级3:能够准确掌握下属人员的特点,在分配工作任务时能够用人所长,合理有效地分配工作,并给予相应的权力和责任

D.等级4:能够对所授权人员及工作中的问题给出合理意见,并能够给予被授权人员及时反馈和评价

E.等级5:能够根据下属的特点对其进行适当引导,以发挥他们的最大效用;能够指导并帮助解决所授权人员在工作中遇到的难题,给下属及时反馈和评价

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第9题

下列互检的说法,正确的有()。

A.分项工程已经自检合格

B.由分包工长和质量员组织

C.上、下工序的施工班组进行相互检查

D.对互检中发现的问题及时解决

E.由班组长填写记录表

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第10题

我们在遇到沟通难题的时候是没有方法可以解决的()
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