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[判断题]

对于年满十六周岁,未满十八周岁的未成年工,人力行政部可以安排从事接触职业病危害的作业()

答案

更多“对于年满十六周岁,未满十八周岁的未成年工,人力行政部可以安排从事接触职业病危害的作业()”相关的问题

第1题

未成年人在法律上的界定是()〔〕

A.年满十八周岁

B.满十八周岁

C.年满十六周岁

D.未满十六周岁

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第2题

年满十六周岁、未满十八周岁客户通过柜面办理交易时必须由监护人代办。()
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第3题

在我国,未成年人是指()

A.未满十八周岁的公民

B.未满十周岁的小学学生

C.未满十六周岁的公民

D.年满十二周岁但未满二十周岁的公民

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第4题

施工项目部一经发现进场人员中有体检不合格、职业禁忌症者、未满()的未成年者,应及时督促分包商清退。

A.十四周岁;

B.十六周岁;

C.十八周岁

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第5题

未成年工是指未满十八周岁的劳动者。()

未成年工是指未满十八周岁的劳动者。()

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第6题

未成年工是指()的劳动者。A.年满14周岁未满22周岁B.年满15周岁未满19周岁C.年满16周岁未满18周

未成年工是指()的劳动者。

A.年满14周岁未满22周岁

B.年满15周岁未满19周岁

C.年满16周岁未满18周岁

D.年满15周岁未满22周岁

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第7题

未成年工:是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。据此定义,可判定()A.所有年满18岁的人都是劳动者B.

未成年工:是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。据此定义,可判定()

A.所有年满18岁的人都是劳动者

B.所有年纪未满18岁的人都是未成年工

C.16~18周岁的人都是未成年工

D.有些16~18周岁的人可能成为未成年工

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第8题

未成年工是指年满16周岁未满18周岁,具有劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。()
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第9题

对()未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,禁止加班加点工作。A.指年满16周岁,未满18周岁的劳

对()未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,禁止加班加点工作。

A.指年满16周岁,未满18周岁的劳动者;

B.指年满18周岁,未满20周岁的劳动者

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第10题

未成年人是指()的公民。

A、年满十八周岁

B、年满十七周岁

C、年满十六周岁

D、年满十五周岁

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第11题

收养年满()以上未成年人的,应当征得被收养人的同意。

A.十八周岁

B.十六周岁

C.十四周岁

D.十周岁

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