我国公务员晋升的方式有逐级晋升、破格晋升与越级晋升三种方式。（)

A.德才兼备

B.任人唯贤

C.职数限额

D.逐级晋升

A.分类方式简单，便于操作

B.有利于公务员的交流或者去除职务

C.有利于吸收专业化的优秀人才

D.能给公务员提供稳定的工作与晋升机会

公务员定期增加工资的途径有（）。

A．晋升职务

B．晋升级别

C．增加工龄

D．工资标准提高

A.晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上

B.晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上

C.晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上

D.晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上

A.对新录用人员在试用期内进行的初任培训

B.对晋升领导职务的公务员进行的任职培训

C.对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训

D.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训

参考答案：错误

A.公务员死亡

B.公务员晋升职务

C.公务员被判刑罚

D.公务员辞去公职

A.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次

B.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务，级别

C.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次

D.受开除处分后不得再次被录用为公务员