劳动合同法的合法性原则主要包括主体合法,形式合法,内容合法三个方面。()

第1题

下列哪项不属于对行政合法性原则的表述（)。

A.对行政违法行为的追究和救济应当合理

B.行政职权的拥有应当合法

C.行政主体的设立必须合法

D.行政职权的行使应当合法

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第2题

下列有关具体行政行为合法性审查原则的表述，正确的是（）。

A.审查的主体是人民法院

B.只对具体行政行为是否合法进行审理

C.只对具体行政行为进行审查，不对抽象行为进行审查

D.原则上只作合法性审查，不作合理性审查

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第3题

行政合法性原则包括实体合法和（)两方面的内容。

A.程序合法

B.行为合法

C.行动合法

D.规范合法

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第4题

按照《劳动合同法》的规定，关于用人单位劳动规章制度违法违规的责任，下列正确的是（)。

A.劳动行政部门责令该用人单位改正

B.损害劳动者权益的，劳动者可以申请解除劳动合同

C.规章制度内容是正确合法的，即使没有公示或者告知劳动者，该规章制度仍是有效的

D.给劳动者造成损害的，用人单位应承担赔偿责任

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第5题

行政伦理的基本原则是合法性原则与效益原则。它在保险监管中的作用主要包括()。①保证保险监管机构正确行使行政权力②促进保险监管机构提高监管效率③提升监管人员的职业素质与职业道德④更好地维护保险消费者的合法权益

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第6题

行政法律关系的当事人，特别是行政机关的行为，不仅要合法而且要合理，即行政机关的自由裁量行为要做到合情、合理、恰当和适度。这说明的是行政法的（）

A.行政法治原则

B.行政合法性原则

C.行政合理性原则

D.程序正当原则

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第7题

电子合同的成立条件包括以下几个方面（)。

A.订约主体是双方当事人

B.订约当事人对合同的主要条款达成合意

C.电子合同的成立一般应经过要约和承诺阶段

D.合法的电子签名

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第8题

最能反映行政诉讼的价值取向与精神实质的是（)。A.人民法院独立行使审判权原则B.具有行政行为合法

最能反映行政诉讼的价值取向与精神实质的是()。

A.人民法院独立行使审判权原则

B.具有行政行为合法性审查原则

C.合议制度

D.辨认原则

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第9题

根据我国有关劳动法律法规的规定，()可以成为合法的劳动合同主体。

A.身高180厘米、年龄15周岁的甲

B.身高160厘米、年龄17周岁的乙

C.个体工商户丙

D.某市保安服务公司

E.某市物业管理公司

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第10题

根据合同法规定，导致合同无效的情形包括()。

A.权利义务显失公平

B.以合法形式掩盖非法目的

C.损害社会公共利益

D.违反行政规章的强制性规定

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第11题

能够产生劳动法律关系的法律事实（)。A.智能是主体双方的合作关系B.智能是主体双方的违法行为C.可

能够产生劳动法律关系的法律事实()。

A.智能是主体双方的合作关系

B.智能是主体双方的违法行为

C.可以试合法行为，也可以是违法行为

D.法律事实

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劳动合同法的合法性原则主要包括主体合法，形式合法，内容合法三个方面。（)