关于文化的公正问题，以下属于获得共识的是()

A.开启讨论-澄清问题-发展方案-达成共识-总结讨论

B.澄清问题-开启讨论-发展方案-达成共识-总结讨论

C.开启讨论-发展方案-澄清问题-达成共识-总结讨论

D.澄清问题-发展方案-开启讨论-达成共识-总结讨论

A.团队的文化需要达成共识

B.长期看，做好续报要抓住核心的关键要素

C.一些贯穿全学期的续报运营技巧，也很有必要

D.短期冲刺把续报做起来就行，不用关注长期

A.药物治疗相关性问题是值患者在药物治疗过程中出现的，确定或可能与药物有关的，与预期获得的治疗结果相悖的不良事件

B.药学服务的本质是药物治疗管理，目的是发现、解决和预防药物治疗问题

C.掌握药品说明书是发现药物治疗管理相关问题、制定相应干预措施的基础

D.熟悉当前临床实践指南，有助于确认药物治疗相关性问题和制定符合专家共识的干预措施

A.HR管理全流程应尽可能地公开、公平、公正、量化、科学

B.应不定期进行全员考核

C.实施时，应采用柔性手段，尊重劝退员工

D.末位淘汰的目的是激发在岗者的工作潜力，为企业获得竞争力

A.样本血糖浓度分别涵盖高浓度11.0 mmol/L左右，中浓度7.0 mmol/L左右和低浓度2.8 mmol/L左右

B.可采用初始血糖浓度5.0mmol/L 以下的样本，通过 37℃温箱孵育使样本酵解6小时左右获得低值样本

C.通过加10%浓度的葡萄糖溶液获得，每20μl上升3-5毫mol/l，静置30分钟后回落1毫mol/l，从而获得高值样本

A.表达传播是第一

B.创造机会是第二步

C.形成共识是第五步

D.总结提升是第七步

A.竞技文化评选规定每月一次

B.竞技精神专项评比一共7项

C.员工获得2块红牌或更多，可更换1块金牌

D.部门综合表现最差，只选出1人

A.PoW工作量证明

B.PoS权益证明，抵押资产获得记账权

C.PBFT拜占庭容错算法，记账者要完成多次往返投票

A、资源和利益的分配问题

B、强势群体与弱势群体的问题

C、主流文化与边缘文化的问题

D、工程生产安全的问题