重测信度是指对一组应聘者进行某项测试后，过几天再对他们进行同一测试，然后得出两次测试结果之间的相关程度，这种方法适用于受熟练程度影响很大的测试。（)

A.一致性

B.可测性

C.可靠性

D.可变性

A.指标信度

B.重测信度

C.指标效度

D.构思效度

A.成就测验

B.儿童言语能力发展

C.人格测验

D.学习适应性测验

A.Cronbach’sα

B.KR-20(Kuder-Richardsonformula20值)

C.重测信度值(Test-retestreliability)

D.评定者间信度值(Interraterreliability)

A.模拟面谈

B.管理游戏

C.文件筐测验

D.无领导小组讨论

A.奇偶分半法

B.等级相关法

C.反应时法

D.重测法

A.计算误差大小

B.不是同一批被试

C.计算方法

D.不是同一份测验