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以下哪一个是组织进行知识管理的最深层次的目的:()。
A.支持组织终极获利
B.有效的知识资源利用
C.对产出质量的支持
D.对竞争优势力的支持
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A.支持组织终极获利
B.有效的知识资源利用
C.对产出质量的支持
D.对竞争优势力的支持
第1题
A.路径入口:商家后台商品管理商品问答
B.回复过的问题变为已回复,不可多次回复
C.已提交的问题会进行审核.审核时效为2个工作日
D.回答尽量生动活波,简洁明了
第4题
A.公安刑警根据收集到的证据。对案件进行分析
B.军事指挥员根据侦察兵的情报材料作出军事决策
C.根据所学过的知识解答考试时的难题
D.医生根据病人的口述材料.迅速地做出疾病的诊断
第5题
A.营销者常常把生理需要与更高层次的需要结合起来
B.食品广告常常诉诸于人们的生理需要
C.财产安全的需要也是马斯洛提出的安全需要的一部分
D.药品广告常常诉诸于人们的个人需要
第6题
A.个人需要是指人们对爱和友谊的需要
B.即使是功能性产品也可以诉诸于人们的个人需要
C.励志广告的目的是激发人们的自我实现需求
D.招聘网站可以满足人们的安全性需要
第8题
A.高耸组织更加倾向于集权,管理成本更高,适应环境变化能力更差
B.高耸组织更加倾向于集权,管理成本更低,适应环境变化能力更差
C.高耸组织更加倾向于分权,管理成本更高,适应环境变化能力更强
D.高耸组织更加倾向于分权,管理成本更低,适应环境变化能力更强
第11题
关于管理层次与管理跨度,下列说法不正确的是()。
A.管理层次是指从管理组织的最高管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理阶层
B.管理跨度是指上级管理人员所直接管理下级的人数
C.管理层次过多势必要增加管理跨度
D.对于不同层次的管理及不同类型的事务,管理跨度是不同的