对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。未成年工是指什么样的劳动者？

对()未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。

A.指年满16周岁，未满18周岁的劳动者;

B.指年满18周岁，未满20周岁的劳动者

关于保护女工和未成年工权益，下列说法正确的是()。

A.用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工作

B.用人单位不得安排女工从事禁忌劳动范围工作

C.用人单位可以性别为由适当提高女工录用标准

D.在女工孕期、产期、哺乳期，用人单位可以适当降低其基本工资

A.从事有毒有害工作

B.从事条件艰苦工作

C.从事过度紧张工作

D.从事特别繁重体力劳动

E.特殊条件下从事劳动和有特殊情况

A.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作满规定的年限

B.男年满50周岁

C.女年满45周岁

D.养老保险缴费年限满15年

国家规定对女职工应进行“四期保护”，在“四期”内不安排繁重体力劳动和有毒有害作业，“四期”指经期、()、产期、哺乳期。

A.婚期

B.孕期

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

A.有毒有害劳动

B.条件艰难劳动

C.过度紧张劳动

D.特别繁重体力劳动

E.突击性工作