如果一个印度工人能生产3单位大豆或1双袜子,而一个中国工人能生产4单位大豆或2双袜子,则()
A.印度在大豆和袜子生产上都具有绝对优势,而中国没有比较优势
B.中国在大豆和袜子生产上都具有绝对优势,而印度没有比较优势
C.印度在大豆和袜子生产上都具有绝对优势,而中国在袜子生产上具有比较优势
D.中国在大豆和袜子生产上都具有绝对优势,印度而在大豆生产上具有比较优势
A.印度在大豆和袜子生产上都具有绝对优势,而中国没有比较优势
B.中国在大豆和袜子生产上都具有绝对优势,而印度没有比较优势
C.印度在大豆和袜子生产上都具有绝对优势,而中国在袜子生产上具有比较优势
D.中国在大豆和袜子生产上都具有绝对优势,印度而在大豆生产上具有比较优势
第1题
考虑一个有以下柯布一道格拉斯生产函数的经济:Y=K1/3L2/3。这个经济有1000单位资本和1000个工人的劳动力。
a.求出描述这个经济中劳动力需求作为实际工资和资本存量函数的方程式。
b.如果实际工资可以调整到使劳动力供求均衡,那么,实际工资是多少?在这一均衡状态,就业量、产出和工人所赚到的总工资量是多少?
c.现在假设国会关注工人阶级的福利,通过一项法律要求企业向工人支付l单位产品的实际工资。这种工资与均衡工资相比如何?
d.议会不能指定企业以规定的工资雇佣多少工人。给定这一事实,这种法律有什么影响?特别地,就业、产出以及工人赚到的总收入会发生什么变动?
e.国会能成功地实现帮助工人阶级的目标吗?请解释。
f.你认为这种分析为考虑最低工资法提供了一种好方法吗?为什么是或不是?
Consider an economy with the following Cobb-Douglas production function:Y=K1/3L2/3. The economy has 1,000 units of capital and a labor force of 1,000 workers.
a.Derive the equation describing labor demand in this economy as a function of the real wage and the capital stock.
b.If the real wage can adjust to equilibrate labor supply and labor demand. what is the real wage? In this equilibrium, what are employment, output, and the total amount earned by workers?
c.Now suppose that Congress concerned about the welfare of the working class, passes a law requiring firms to pay workers a real wage of 1 unit of output. How does this wage compare to the equilibrium wage?
d.Congress cannot dictate how many workers firms hire at the mandated wage. Given this fact, what are the effects of this law? Specifically, what happens to employment, output, and the total amount earned by workers?
e.Will Congress succeed in its goal of helping the working class? Explain.
f.Do you think that this analysis provides a good way of thinking about a minimum-wage law? Why or why not?
第3题
A.24,18
B.25,19
C.26,20
D.24,20
第4题
A.如果生产经理只允许异常和不可控原因引起的差异,则预算可以实现
B.如果生产部门一周运营45个小时,则预算可以实现
C.如果生产经理允许正常工作中的延误、损坏、浪费、员工的休息时间以及机器故障时间,则预算可以实现
D.如果最有效率和技能最好的工人一直处在最佳状态,则预算可以实现
第5题
答案1.安全生产法第十九条规定:矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;2.死亡一名工人的损失工作日数是6000日,这起事故总的损失工作日数是27000日;3.直接经济损失的统计范围包括:1人身伤亡后所支出的费用;2善后处理费用;3财产损失价值;4.以下情况应负直接责任或主要责任:1违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的;2违反安全生产责任制和操作规程造成事故的;3违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的
第6题
(1)计算该厂商在生产的第一、二、三个阶段上的上数值。
(2)如果厂商在短期中生产的话,其产品的最低价格是多少?
(3)如果该厂商每周的纯利润要达到1096元,需雇用8个工人,该厂商的固定成本是多少?
第7题
A.劣质产品严重危害了民众健康
B.为了维护公平的行业竞争秩序
C.工厂机器夺走了手工工人饭碗
D.资产阶级对工人阶级残酷压榨
第8题
资料:某工业企业设有一个基本生产车间,生产甲、乙两种产品。4月份发生有关的经济业务如下:
(1)领用原材料11 000元。其中直接用于产品生产8 000元,用作基本生产车间机物料3 000元。
(2)应付职工薪酬9 120元。其中基本生产车间生产工人薪酬6 840元,车间管理人员薪酬2 280元。
(3)计提生产用固定资产折旧费6 000元。
(4)用银行存款支付生产车间设备修理费用4 000元。
该企业基本生产车间的制造费用按产品机器工时比例分配,其机器工时为:甲产品900小时,乙产品1 100小时。
要求:
(1)根据资料(1)-(4)编制各项费用发生的会计分录。
(2)计算基本生产车间甲、乙产品应分配的制造费用总额及基本生产车间甲、乙产品各自应分配的制造费用。
(3)编制将制造费用分配计入生产成本的会计分录。(金额单位以元表示)
第9题
A.合同工期在一年以上的(含一年),预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的50%
B.现劳务公司派遣了51名劳动工人,劳务公司应该至少派遣1名安全专职管理人员
C.项目开工后一个月内,项目经理与项目管理人员签订岗位安全生产责任书
D.从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受班组级的安全培训
第10题
A.2
B.3
C.4
D.6