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[单选题]

如果一个印度工人能生产3单位大豆或1双袜子,而一个中国工人能生产4单位大豆或2双袜子,则()

A.印度在大豆和袜子生产上都具有绝对优势,而中国没有比较优势

B.中国在大豆和袜子生产上都具有绝对优势,而印度没有比较优势

C.印度在大豆和袜子生产上都具有绝对优势,而中国在袜子生产上具有比较优势

D.中国在大豆和袜子生产上都具有绝对优势,印度而在大豆生产上具有比较优势

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第1题

考虑一个有以下柯布一道格拉斯生产函数的经济:Y=K1/3L2/3。这个经济有1000单位资本和1000个工人的劳动力。 a

考虑一个有以下柯布一道格拉斯生产函数的经济:Y=K1/3L2/3。这个经济有1000单位资本和1000个工人的劳动力。

a.求出描述这个经济中劳动力需求作为实际工资和资本存量函数的方程式。

b.如果实际工资可以调整到使劳动力供求均衡,那么,实际工资是多少?在这一均衡状态,就业量、产出和工人所赚到的总工资量是多少?

c.现在假设国会关注工人阶级的福利,通过一项法律要求企业向工人支付l单位产品的实际工资。这种工资与均衡工资相比如何?

d.议会不能指定企业以规定的工资雇佣多少工人。给定这一事实,这种法律有什么影响?特别地,就业、产出以及工人赚到的总收入会发生什么变动?

e.国会能成功地实现帮助工人阶级的目标吗?请解释。

f.你认为这种分析为考虑最低工资法提供了一种好方法吗?为什么是或不是?

Consider an economy with the following Cobb-Douglas production function:Y=K1/3L2/3. The economy has 1,000 units of capital and a labor force of 1,000 workers.

a.Derive the equation describing labor demand in this economy as a function of the real wage and the capital stock.

b.If the real wage can adjust to equilibrate labor supply and labor demand. what is the real wage? In this equilibrium, what are employment, output, and the total amount earned by workers?

c.Now suppose that Congress concerned about the welfare of the working class, passes a law requiring firms to pay workers a real wage of 1 unit of output. How does this wage compare to the equilibrium wage?

d.Congress cannot dictate how many workers firms hire at the mandated wage. Given this fact, what are the effects of this law? Specifically, what happens to employment, output, and the total amount earned by workers?

e.Will Congress succeed in its goal of helping the working class? Explain.

f.Do you think that this analysis provides a good way of thinking about a minimum-wage law? Why or why not?

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第2题

冬天最多穿几双袜子()

A.1双棉袜

B.2双薄袜

C.3双薄袜

D.4

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第3题

包装厂有工人42人,每个工人平均每小时可以生产圆形铁片120片,或长方形铁片80片,将两张圆形铁片和一张长方形铁片可配套成一个密封圆桶,问如何安排工人生产圆形铁片和长方形铁片能合理地将铁片配套()

A.24,18

B.25,19

C.26,20

D.24,20

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第4题

公司的管理代表与生产经理协商来制定下季度的标准,经理给出了以下信息:1) 每个工人每天的次品率是十分之二。2) 每个工人实际每天生产10个单位产品。3) 生产部门每周运营40个小时。管理代表季节性预算中有关内容如下所示:1) 每个工人每月的目标是生产200个单位的产品且无次品。2) 每个工人每天产品次品率为0。董事会没有批准该预算,认为它是无法达到的。在下列哪种情况下编制的预算可以实现()

A.如果生产经理只允许异常和不可控原因引起的差异,则预算可以实现

B.如果生产部门一周运营45个小时,则预算可以实现

C.如果生产经理允许正常工作中的延误、损坏、浪费、员工的休息时间以及机器故障时间,则预算可以实现

D.如果最有效率和技能最好的工人一直处在最佳状态,则预算可以实现

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第5题

7月29日上午10点左右,江苏省泰州经济开发区标准厂房区建筑工地两幢厂房之间连廊浇筑时发生坍塌事故,一座距离地面20多米高、架设在两幢楼之间的“天桥”,在浇筑过程中突然坍塌,从高空砸下的混凝土和钢管脚手架将正在施工的5名工人被埋,事故致4人死亡,1人重伤;根据以上内容回答下列问题:1.该建筑施工是否应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员2.如果这次事故中重伤工人的损失工作日数是3000日,则这起事故总的损失工作日数是多少3.这起事故的直接经济损失的统计范围包括哪些4.哪些人应负直接责任或主要责任?

答案1.安全生产法第十九条规定:矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;2.死亡一名工人的损失工作日数是6000日,这起事故总的损失工作日数是27000日;3.直接经济损失的统计范围包括:1人身伤亡后所支出的费用;2善后处理费用;3财产损失价值;4.以下情况应负直接责任或主要责任:1违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的;2违反安全生产责任制和操作规程造成事故的;3违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的

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第6题

一个厂商用资本和劳动生产产品,在短期中资本是固定的,劳动是可变的,短期的生产函数为X=-L3+24L2+
240L,其中又是每周的产量,L是雇用的劳动人数,每个人每周工作40小时,工资是每小时6元,试求:

(1)计算该厂商在生产的第一、二、三个阶段上的上数值。

(2)如果厂商在短期中生产的话,其产品的最低价格是多少?

(3)如果该厂商每周的纯利润要达到1096元,需雇用8个工人,该厂商的固定成本是多少?

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第7题

1811年,英国诺丁汉郡的袜商不顾行业规矩生产劣质廉价长筒袜,手工织袜工组织起来捣毁了不法商人的袜机,约克郡也发生了反对新出现的剪绒机的斗争后愈演愈烈,议会制定法律重判砸机器罪才被遏止。斗争爆发的主要原因是()。

A.劣质产品严重危害了民众健康

B.为了维护公平的行业竞争秩序

C.工厂机器夺走了手工工人饭碗

D.资产阶级对工人阶级残酷压榨

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第8题

资料:某工业企业设有一个基本生产车间,生产甲、乙两种产品。4月份发生有关的经济业务如下:(1)领用

资料:某工业企业设有一个基本生产车间,生产甲、乙两种产品。4月份发生有关的经济业务如下:

(1)领用原材料11 000元。其中直接用于产品生产8 000元,用作基本生产车间机物料3 000元。

(2)应付职工薪酬9 120元。其中基本生产车间生产工人薪酬6 840元,车间管理人员薪酬2 280元。

(3)计提生产用固定资产折旧费6 000元。

(4)用银行存款支付生产车间设备修理费用4 000元。

该企业基本生产车间的制造费用按产品机器工时比例分配,其机器工时为:甲产品900小时,乙产品1 100小时。

要求:

(1)根据资料(1)-(4)编制各项费用发生的会计分录。

(2)计算基本生产车间甲、乙产品应分配的制造费用总额及基本生产车间甲、乙产品各自应分配的制造费用。

(3)编制将制造费用分配计入生产成本的会计分录。(金额单位以元表示)

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第9题

关于安全管理行为方面,一下说法正确的是()

A.合同工期在一年以上的(含一年),预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的50%

B.现劳务公司派遣了51名劳动工人,劳务公司应该至少派遣1名安全专职管理人员

C.项目开工后一个月内,项目经理与项目管理人员签订岗位安全生产责任书

D.从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受班组级的安全培训

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第10题

:某零件加工厂按照工人完成的合格零件和不合格零件数支付工资,工人每做出一个合格零件能得到工资10元,每做出一个不合格的零件将被扣除5元。已知某人一天共做了12个零件,得到工资90元,那么他在这一天做了多少个不合格零件?()。

A.2

B.3

C.4

D.6

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