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[单选题]

集团公司打造企业与职工命运共同体内涵包括:树立共同愿景、结成共同利益、形成共同责任、实现共同()

A.发展

B.进步

C.繁荣

D.成长

答案
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更多“集团公司打造企业与职工命运共同体内涵包括:树立共同愿景、结成共同利益、形成共同责任、实现共同()”相关的问题

第1题

我国政府提出的“一带一路”倡议中,与沿线国家共同打造的共同体包括()

A.经济共同体

B.利益共同体

C.政治共同体

D.命运共同体

E.责任共同体

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第2题

“一带一路”建设的根本目标就是要打造利益共同体、责任共同体与命运共同体。()
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第3题

​人类命运共同体理念的提出和内涵。
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第4题

简述构建人类命运共同体思想的内涵。

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第5题

建立共同愿景的活力点是打造命运共同体()
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第6题

打造四个共同体是()

A.经营共同体

B.利益共同体

C.命运共同体

D.责任共同体

E.文化共同体

F.发展共同体

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第7题

“一带一路”致力于打造()的利益共同体、命运共同体和责任共同体。

A.经济融合

B. 政治互信

C. 文化包容

D. 资源共享

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第8题

兰科集团2020年经营方针目标:人为本,稳发展。人为本:打造四个共同体。四个共同体分别是()

A.职业共同体

B.命运共同体

C.事业共同体

D.利益共同体

E.成长共同体

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第9题

人类命运共同体的内涵:持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽()
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第10题

以充分发挥广大干部职工的积极性和创造力为根本,进一步加强人力资源建设,奋力打造中国一汽事业共同体,全面落实“惠员工”的要求,实现企业和员工“双关心”、“双成长”, 需坚持()

A.全面落实集团公司人力资源工作会议精神

B.紧紧围绕广大干部职工关心的重大问题

C.全面加强文化创新工作

D.全面深化四能改革

E.积极践行双关心、双成长文化

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