在当代中国,企业和员工之间的法律关系属于 ()
A.公法法律关系
B.私法法律关系
C.绝对法律关系
D.公私法混合法律关系
A.公法法律关系
B.私法法律关系
C.绝对法律关系
D.公私法混合法律关系
第1题
A.张某和李某之间既有调整性法律关系又有保护性法律关系
B.张某和公安机关之间是调整法律关系
C.张某和检察院之间的买卖合同属于横向法律关系
D.张某与法院之间是纵向法律关系
第4题
下列属于法律关系的是哪一项?()
A.已订婚的某对恋人之间的关系
B.某市区人民法院党组书记杨某与该院其他党员的关系
C.被告人聘请某律师进行辩护
D.某甲赌博输给某乙1000元钱,立下字据表示在3天内付清
第5题
A.劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围
B.劳动法律关系的范围大于劳动关系的范围
C.劳动法律关系属于内容范畴,劳动关系属于形式范畴
D.劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是劳动法调整劳动关系的结果
第6题
A.银行与存款人之间存在合同法律关系
B.银行与贷款人之间存在合同法律关系
C.存款人与贷款人之间有直接的合同法律关系
D.银行员工、银行与客户之前还可能存在代理法律关系
第8题
A.沃尔玛业务发展迅速的原因
B.企业应该重视员工福利的发展
C.企业的发展有赖于员工个人价值的发挥
D.企业整体与员工个人平等发展的重要性
第9题
A.规模大的企业更有可能通过规模经济增加利润
B.规模大的企业要求员工之间高度依赖和相互协作,倾向于通过支付较高工资来降低人员流动率
C.大企业对员工的纪律约束通常较严格,因此高工资中有一部分属于技能性工资差别
D.大企业为员工提供更多的工作轮岗和晋升机会,员工流动率较低,生产率较高
第10题
A.施工单位购买的各种建筑材料
B.建设资金
C.建筑企业对其员工的培训
D.施工中使用的施工机械
E.建设行政主管部门