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[多选题]

用人单位在什么情况下,不得以任何理由和方式歧视女性?()

A.录(聘)用、裁员

B.定岗

C.晋职、晋级

D.评聘专业技术职务

答案
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更多“用人单位在什么情况下,不得以任何理由和方式歧视女性?()”相关的问题

第1题

下列对货物招标文件的说明,不正确的是()。

A.招标文件可分为技术文件和商务文件

B.投标人不得以任何理由向招标人索取报价费用

C.招标人有权部分采用报价书中的内容或完全不采用

D.在特定的情况下,投标人可以向招标人索取一定的报价费用

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第2题

有关建筑节能方面的表述正确的有()。

A.达不到合理用能标准和节能设计规范要求的项目,依法审批的机关不得批准建设

B.项目建成后,达不到合理用能标准和节能设计规范要求的,验收结论为不合格

C.建设单位不得以任何理由要求设计单位擅自修改经审查合格的节能设计文件,降低建筑节能标准

D.施工图设计文件不符合建筑节能强制性标准的,施工图设计文件审查结论应当定位不合格

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第3题

全网调测和障碍处理时,应根据业务领导关系,各级维护部门积极配合,任一方均不得以任何理由拒绝()
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第4题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证,正确吗()

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第5题

不得以任何理由,要求建筑设计单位或者建设施工企业在工程设计或者施工作业中,违反法律、法规和建筑工程质量、安全标准,降低工程质量。

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第6题

特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位,原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。()
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第7题

110报警服务台和相关警种、部门在接受群众紧急报警、求助和对公安机关及其人民警察正在发生的违法违纪行为的投诉时,实行(),不得以任何理由拒绝或拖延警情受理。

A.首问责任制

B.首接责任制

C.责任追究制

D.领导负责制

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第8题

财政部、中国人民银行、国家外汇管理局、监察部、审计署等监督检查机构在各自的职责范围内对预算单位银行账户实施监督检查时,受查单位应如实提供有关银行账户的开立和管理情况,不得以任何理由或借口拖延、拒绝、阻挠()
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第9题

礼品促销采购的实物礼品,不得以任何理由用于线上和线下抢购()
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第10题

医院无条件的接诊,三无患者任何科室和个人不得以任何理由拒绝救治()
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