每年（）月底前，各部门应将针对本部门“空防安全、运行安全、消防安全、公共治安、人身安全”指标制定具体措施和行动计划报备公司质量安全部

A.1月底前

B.2月底前

C.3月底前

D.4月底前

A.防范内部人员严重刑事犯罪

B.造成社会影响的不稳定事件

C.大面积航班延误等引发的群体性事件的有效预防和处置

D.考勤签到

A.本年十月底

B.本年六月底

C.次年一月底

D.次年六月底

A.商业银行应当根据业务经营情况和风险状况确定内部控制评价的频率，至少每年开展一次

B.商业银行应当制定内部控制缺陷认定标准，根据内部控制缺陷的影响程度和发生的可能性划分内部控制缺陷等级，并明确相应的纠正措施和方案

C.商业银行应当强化内部控制评价结果运用，可将评价结果与被评价机构的绩效考评和授权等挂钩，并作为被评价机构领导班子考评的重要依据

D.商业银行分支机构应将其内部控制评价情况，于每年9月底前报送属地银行业监督管理机构

A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D.入职培训需要在3个月内完成，如未完成，需要说明理由

A.每月30日

B.每月28日

C.每月25日

A.10个、15个

B.10个、10个

C.5个、10个

D.7个、10个