收益分享计划的步骤包括:()。
A.确定计划总体目标
B.定义具体的绩效测量标准
C.确定基金规模
D.决定采用何种方法在员工内部分配收益额
A.确定计划总体目标
B.定义具体的绩效测量标准
C.确定基金规模
D.决定采用何种方法在员工内部分配收益额
第2题
A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素
B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”
C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分
D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论
E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人
第4题
A.②④⑤③①
B.①③④②⑤
C.②①④⑤③
D.③④②⑤①
第6题
编写理论课教案时,教学过程设计主要包括教学内容的导入、授课内容的确定、动作的示范讲解等步骤。()
A:正确
B:错误
第7题
①→②→③→④
③→②→①→④
③→①→②→④
①→③→②→④
第10题
A.清晰地定义工程项目目标
B.实现资源最佳配置
C.把工程项目范围详细划分各个工作包
D.进行资源消耗和评审
E.促进工程项目相关各方之间的协调和沟通
第11题
重要部位确定工作的步骤和方法包括()。
A.多方论证,选准目标
B.统一安排,具体组织
C.调查研究,摸清情况
D.公安机关组织指导
E.向职工宣布,并公布重要部位安全管理制度
F.及时复审调整,适应变化