中国银监会《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬，主要根据当年经营业绩考核结果来确定。（)

A.人民银行

B.银监会

C.外汇管理局

D.银行业协会

A.商业银行收集内部损失数据，应设置合理的损失事件统计金额起点

B.商业银行对因操作风险事件引起的市场风险损失，应反映在操作风险的内部损失数据库中，纳入操作风险监管资本计量

C.商业银行对因操作风险事件(如抵押品管理缺陷)引起的信用风险损失，如已将其反映在信用风险数据库中，也应纳入操作风险监管资本计量

D.商业银行应书面规定对内部损失数据进行加工、调整的方法、程序和权限

A.120天

B.90天

C.60天

D.30天

A.商业银行对债务人任何一笔贷款停止计息或应计利息纳入表外核算

B.发生信贷关系后，由于债务人财务状况恶化，商业银行核销了贷款或已计提一定比例的贷款损失准备

C.商业银行将贷款出售并承担一定比例的账面损失

D.商业银行将债务人列为破产企业或类似状态

A.资本充足率达标

B.公司治理结构良好

C.内控制度严密

D.近一年来没有发生重大违法违规行为

A.担保（保函）

B.保理

C.备用信用证

D.跟单信用证

E.承兑