领导者要让非权力影响力成为工作的直接推动力。（)

A.品德

B.才能

C.知识

D.感情

E.计划

A.正比关系

B. 反比关系

C. 负相关关系

D. 无相关关系

在组织中，有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为()。

A.正比关系

B.反比关系

C.负相关关系

D.无相关关系

A.传统因素

B.品格因素

C.知识因素

D.感情因素

E.职位因素

A.职位权力

B.组织结构

C.责任制度

D.任务结构

E.领导者与被领导者之间的关系

A.表率激励

B. 许诺激励

C. 榜样激励

D. 荣誉激励

A.品德、学识、能力、情感

B. 品德、学识、能力、资历

C. 品德、学识、资历、情感

D. 品德、威信、能力、情感

领导者的地位与权力主要来源于领导者的()

A 影响力

B 号召力

C 指挥力

D 领导力

A.个人影响权力

B.专长权力

C.法定权力

D.奖赏权力

E.惩罚权力