模块化教学是以提高乘务人员岗位技能为目的，将()，形成完整的教学体系。

是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。

A．技能工资

B．绩效工资

C．工龄工资

D．岗位工资

A.市场为导向

B.技能为导向

C.绩效为导向

D.岗位为导向

A.以职位(岗位)为基础

B.以能力为基础

C.以业绩为基础

D.以技能为基础

A.练习是对同一动作单纯、机械的重复

B.练习是以掌握某种技能为目的

C.练习是有目的、有组织、有计划的行为

D.练习曲线是在练习过程中，表示练习次数与技能发展之间关系的曲线

A.任剑涛

B.王乐夫

C.陈瑞莲

D.夏书章

A.员工出差期间，在路途中耗费的时间

B.公司组织的员工娱乐、沟通和旅游等活动

C.员工参加外部组织的以提高自身素质和技能为目的的培训

D.员工未经批准自行延长工作时间或休息日来工作地点的

A.训练或以小组练习方式进行，使学员互相促进，加强交流，确保安全

B.训练或以个人学习方式进行，让学员以个体的专注和不同的理解方式学习

C.对学员的学习问题着重理性的提示和引导，表现一体化的教

D.教学程序中讲评是以训练要求进行讲评，提高学员理论联系实际的学习效果

A.技能工资

B.绩效工资

C.工龄工资

D.岗位工资