简述库尔特•卢因三步变革模型的含义。

A.诊断

B.解冻

C.变革

D.再冻结

A.改变员工原有的观念和态度

B.运用策略，减少对变革的抵制

C.变革约束力、驱动力的平衡

D.保持新的组织形态的稳定

常被用于识别某一特定的变革活动的动力和阻力的工具是()。

A.五力模型

B.力场分析

C.战略地图

D.平衡计分卡

A.三步指的是“三线同时满足分析-有形无形价值分析-生产安全、法律安全、资金安全考量分析”

B.第一步一般在各部门内可完成分析

C.第三步是上升到公司层面整体完成分析

D.第一步要应用“三线同时满足”的考量模型

E.第二步要落实到项目前评审流程上