原则上不允许跨月调休，加班后需在当月安排调休，确因月底最后一天加班（盘点、结账、发货等），填写《非正常出勤申请单》经审批后可在次月内调休（）

A.当月月底之前

B.加班次月最后一个工作日之前

C.加班后三个月内

D.加班后半年内

A.5

B.3

C.2

D.1

A.只要自己和别人商量好了，随时都能换班

B.原则上不允许当周换班，确实有事时候和护长说明原因，自己找人对调

C.护士长根据情况进行判断，原则上不批准当周换班

D.周四12:00以前想换下周的班，自己商量好了和护长说就行，前提是保证有正式护士在、护长没有给调班的同志安排特殊工作

E.上班当天身体不适时，可休息30分钟，如仍不能正常工作，找人替班后调休。如找不到人替班的送病假条

A.2号人事系统

B.邮件

C.微信

D.电话

A.1.1~12.31（一年内）

B.1.1~3.31（每季度）

C.1.1~6.30（半年内）

A.20，5

B.25，5

C.20，10

A.每次申请调休假不低于1天

B.调休假有效期为6个月

C.同一部门同时倒休人数无限制

D.可以选择在任意时间倒休