题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
推行业务能力升级工作当年,除新录用人员以外的其他人员,以工作年限和现任职级,按照规定标准一次性套入相应级档一名硕士学历的副主任科员,工作年限4年,请问在初始套档时应套入()档。
A.1
B.2
C.3
D.4
答案
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A.1
B.2
C.3
D.4
第2题
A.县公安局经市公安局批准,简化程序录用一名特殊职位的公务员
B.区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C.市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用
D.国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案
第3题
A.绩效考核指标易于明确,便于衡量
B.工作时间/工作方式灵活,难以监督
C.工作业绩受外部因素影响,风险高
D.工作内容较为单纯,不具有复杂性
第5题
A.飞机出港时,允许边推边启动发动机
B.在保证人身安全的前提下,需第一时间检查确认风挡、舱门关闭锁好,不允许在无廊桥遮挡状态下长时打开舱门
C.地面湿滑,航空器出港过程中需降低推行速度,以避免人员摔倒、推车刹车不及时的情况出现
D.在不能确定是否有透明冰层存在时,应裸手触检,必要时完成除防冰程序
第6题
A.谈判法
B.平衡定价法
C.母国定价法
D.东道国定价法
第7题
A.经市公安局批准,县公安局简化程序录用一名特殊职位的公务员
B.某县公安局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C.因新录用的公务员李某试用期满不合格,市公安局决定取消录用
D.某县公安局录用一名成绩优秀但被列入失信人员名单的考生
第8题
A.表决权
B.转手权
C.出售权
D.分红权
第10题
A.纯佣金
B.基础薪酬+佣金
C.基础薪酬+奖金
D.基础薪酬+佣金+奖金
第11题
A.基础薪酬+津贴补助
B.基础薪酬+激励薪酬
C.基础薪酬+津贴补助+员工福利
D.基础薪酬+激励薪酬+员工福利