重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 公务员考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

公务员的培训情况与考核、晋升紧密相关。请认真阅读题干中的表述,判断对错并简要说明原因。

答案
查看答案
更多“公务员的培训情况与考核、晋升紧密相关。请认真阅读题干中的表述,判断对错并简要说明原因。”相关的问题

第1题

有关公安机关培训,下列做法不正确的是()。

A.某市公安局安排晋升领导职务的人民警察在任职后半年内进行任职培训

B.某县公安局对从事专项工作的人民警察定期进行专业技术培训

C.某市公安局不定期委托其他培训机构承担本单位人民警察培训任务

D.某市公安局在提拔中层干部时,将考察人选参加公务员培训情况和学习成绩作为晋升的一项依据

点击查看答案

第2题

干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。判断正误

点击查看答案

第3题

客户经理的考核结果可用于()。
客户经理的考核结果可用于()。

A.计发绩效工资及年终奖金

B.作为调整基本工资级别的主要依据

C.作为评优、晋升、用工身份转换、培训、解聘的主要依据

D.作为考核商客部的管理情况的依据

点击查看答案

第4题

建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部()的内容和()、()的重要依据

建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部()的内容和()、()的重要依据之一。

A、考核

B、任职

C、晋升

点击查看答案

第5题

公务员职务晋升是指公务员管理机关,依照国家有关法律、法规的规定,根据机关工作的需要和公务员本人的工作表现与业绩情况,根据公务员原有的职务,由较低的职务升任至较高职务的管理活动。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案

第6题

所有在职班组长均应接受合格班组长相关课程培训,并完成对应的考核,考核通过者,给予保留班组长薪资福利待遇,考核未通过者,给予降级处理;新晋升班组长应先通过后备班组长培养,且考核通过后方可给予晋级()
点击查看答案

第7题

改革人才管理制度,促进科研道德建设制定科学合理的人才评价方法,职称评定办法和指标体系将科
研职业道德、学术规范和知识产权等方面的法律法规及相关知识作为青年科技人员岗前培训的重要内容加强对科技人员科研道德的年度考核将道德考核结果作为其职务聘任、晋升职称、人才选拔和评选先进的重要依据()

点击查看答案

第8题

国外公务员晋升方式主要分为考试晋升和考核晋升。()
点击查看答案

第9题

公务员培训中任职培训的对象是()。

A.机关新录用人员

B.主任科员以下人员

C.准备晋升领导职务的公务员

D.非领导职务的公务员

点击查看答案

第10题

公务员考核是公务员管理的基础环节,是国家机关工作人员任用、晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据,并可分人事决策科学化和改进人事制度提供指导。()
点击查看答案

第11题

公务员培训中初任培训的对象是()。

A.机关新录用人员

B.晋升领导职务的人员

C.事业单位人员

D.处级以下人员

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝