道路运输企业出现以下()情形，驾驶员可以解除劳动合同，而不需要事先告知企业。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.未足额支付劳动报酬

C.未依法为驾驶员上缴社会保险

D.违背诚实信用原则订立或者变更合同

A.某道路运输企业与驾驶员订立“生死合同”，免除自己对驾驶员伤亡的经济赔偿责任，该合同是无效的

B.道路运输驾驶员因工受伤，丧失或者部分丧失劳动能力时，所属道路运输企业不能与其解除劳动合同

C.某驾驶员向安监部门举报所属道路运输企业不按规定进行车辆维护，该企业不得因此打击报复或取消与驾驶员签订的劳动合同

D.某驾驶员向安监部门举报所属道路运输企业从事超限运输不办理相关证件，该企业可以解雇该驾驶员以示惩戒

A.某道路运输企业对驾驶员进行岗前安全教育培训

B.某道路运输企业为驾驶员提供劳动防护用品

C.某道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护

D.某道路运输企业没有告知驾驶员防范交通事故的措施和发生交通事故的应急措施

A.某道路运输企业为驾驶员缴纳社会保险

B.某道路运输企业对驾驶员在交通事故中的伤亡进行赔偿

C.某道路运输企业与驾驶员订立“生死合同”，免除自己对驾驶员伤亡的赔偿责任

D.某道路运输企业在驾驶员因公受伤，部分丧失劳动能力后，没有与其解除劳动合同