企业文化的共同纲领包括以下那几个维度（)。

A．过往工作经验

B．企业文化适应性

C．专业技能水平

D．价值观

A.污染溯源

B.综合管养

C.工地监管

D.应急指挥

A.自我革新型

B.重视分析型容

C.重视管理型

D.重视同感型

A.工作娱乐型企业文化

B.风险型企业文化

C.过程型企业文化

D.“下注”型企业文化

A.使命

B.愿景

C.核心价值观

D.行为体系

A.理念体系

B.行为体系

C.措施化

D.形象体系

A.具有高超的培训技巧

B.熟悉企业具体情况

C.了解企业文化

D.培训成本相对较低

E.较为客观公正，不会“当局者迷”

A.确立广大员工认同的企业价值观网络

B.确立广大员工认同的企业目标网络

C.确立广大员工认同的人际关系网络

D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证

A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性

B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层

C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性

D.如果没有积极地指导和创造，企业就不可能形成企业文化

A.数据维度包括一二维、多维和高维数据

B.所有数据都能用维度方式表示

C.图像由于存在长宽，所以图像数据是二维数据

D.一维数据可能存在顺序，也可以没有顺序

A.技能、知识、价值

B.系统、数据库、网络

C.文化、协调一致、领导力、团队工作