注册会计师对需要调整的期后事项，被审单位拒绝调整时，应视情况发表无保留审计意见。（)

A.已发现尚未调整的错报或漏报

B.推断的错报或漏报

C.被审计单位未做适当处理的期后事项

D.前期发现的被审计单位已做调整的错报或漏报

A.编制财务报表适用的会计准则和相关会计制度

B.需审计的业务分部性质，包括是否需要具备专门知识

C.内部审计工作的可利用性及对内部审计工作的拟依赖程度

D.被审计单位的人员和相关数据的可利用性

A.是否与对被审计单位的了解一致

B.是否存在未更正错报

C.是否具有整体合理性

D.是否满足持续经营能力

注册会计师对被审单位2016年度财务报表审计时，实施存货截止测试程序可能查明（)。

A、少计2016年度的存货和应付账款

B、多计2016年度的存货和应付账款

C、虚增2016年度的利润

D、虚减2016年度的利润

A.被审单位管理层和治理层

B.被审单位管理层

C.注册会计师

D.会计师事务所

A.被审计单位管理层回绝向注册会计师出具管理层声明

B.错报单独或汇总起来对财务报表影响重大且具备广泛性

C.未能就影响被审计单位财务报表公允反映重大关联方交易事项获取充分恰当审计证据

D.在存在疑虑状况下，注册会计师不能就被审计单位持续经营假设合法性采用必要审计证据

列审计报告的事项：(1)甲公司2019年初开始使用新的ERP系统，因系统缺陷导致2019年度成本核算混乱，审计项目组无法对营业成本、存货等项目实施审计程序。(2)2019年，因采用新发布的企业会计准则，乙公司对以前年度投资形成的部分长期股权投资改按公允价值计量，并确认了大额公允价值变动收益，未对比较数据进行追加调整。(3)丙公司2019年度严重亏损，但管理层编制的利润表显示2019年度利润总额为32万元，注册会计师责令其修正财务报表，且与董事会沟通后也拒不改正。(4)丁公司是金融机构，在风险管理中运用复杂金融工具。因风险管理负责人离职，人事部暂末招聘到合适的人员，管理层未能在财务报表附注12中披露与该金融工具相关的风险。(5)戊公司2019年度的一笔海外的应收账款800万元无法函证，并且管理层阻挠注册会计师采取相应的替代程序，该应收账款占整个资产总额的10.2%，对利润总额的影响微乎其微。(6)戌公司2019年度审计前的财务报表有存在诸多超过审计重要性水平的错报经过注册会计师审计与沟通，戌公司都逐一更正，最后审计后的财务报表显示其利润总额为-1234.56万元，财务报表附注13披露生产经营因难，其流动负债高于资产总额670万元。要求：针对上述第(1)至第(6)项，逐项指出注册会计师陈某应当出具何种类型的审计报告，并简要说明理由。

下列事项中，可以以口头形式向治理层沟通的是（)。

A、会计师事务所对被审计单位的审计业务和非审计业务的收费总额

B、值得关注的内部控制缺陷

C、管理层存在的舞弊迹象

D、注册会计师的独立性

单位年度会计报表发表审计意见的书面文件．

A.刑事责任

B.过失赔偿责任

C.民事责任

D.连带责任