以下关于职位的横向分类,说法正确的是()。
A.对岗位进行多层次的划分
B.体现了工作的广度和深度
C.将性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群里
D.按岗位价值大小排序
A.对岗位进行多层次的划分
B.体现了工作的广度和深度
C.将性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群里
D.按岗位价值大小排序
第3题
()是进行职位分类的基础,其任务是分析职位的工作性质、工作目的、工作特点、工作任务、工作责任、工作复杂性、工作绩效等内容。
A.职位调查
B.职位评价
C.职位横向分类
D.职位纵向分类
第4题
A.因事设人而避免了因人设事、滥竽充数现象
B.可以使考试和考核标准客观,有利于事得其人、人尽其才
C.便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划
D.可以做到指责任命,减少不必要的推诿纠纷
第5题
A.因事设人而避免了因人设事、滥竽充数现象
B.可以使考试和考核标准客观,有利于事得其人、人尽其才
C.便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划
D.可以做到指责任命,减少不必要的推诿纠纷
第6题
A.仅限会员购买
B.最短够选择3天,最长购买90天内
C.按职位帖设置推广,仅能设置于帖子归属的城市和对应二级类别,不可跨城市/不同
D.头条推广二三级分类开订购,有继承关系,推广可在设置不同频道展示
第8题
A.先问清原因,并认真倾听
B.对候选人的顾虑表示理解
C.通过澄清候选人对客户/职位的误解,或者介绍职位卖点的方法继续吸引候选人的兴趣
D.候选人自视过高,可以直接放弃
第9题
A.船主、船员以外的船上人员
B.船主、船员以及船上效劳员以外的人员
C.船主、船员以及在船上以任何职位从事或参加该船业务的人员以外的船上人员
D.以上说法均不正确
第10题
A.轴箱与构架的连接方式通常称为轴箱定位
B.轴箱定位也就是轮对定位
C.轴箱定位的作用是放开横向、弹性约束纵垂向
D.轴箱定位的作用是放开垂向、弹性约束纵横向