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[判断题]

内部控制制度是指有利于部门之间、人员之间相互牵制、相互约束的制度。()

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第1题

平均利润是指()A.各职能部门预付总资本获得的利润 B.部门内部各企业获得的利润 C.企业

平均利润是指()

A.各职能部门预付总资本获得的利润

B.部门内部各企业获得的利润

C.企业主收入的总和

D.部门之间各企业获得的利润

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第2题

商业银行应当对存款账户实施有效管理, 建立和完善银行与客户、银行与银行以及银行内部业务台账与会计账之间的适时对账制度,对()做出明确规定。

A.对账频率

B.可参与对账人员

C.存款账户

D.对账对象

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第3题

下列控制活动中,属于经营业绩评价方面的有()。

A.由内部审计部门定期对内部控制的设计和执行效果进行评价

B.定期与客户对账并对发现的差异进行调查

C.对照预算、预测和前期实际结果,对公司的业绩复核和评价

D.综合分析财务数据和经营数据之间的内在关系

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第4题

()主要是指秘书人员在自己的职责范围之内,或根据领导的授权,调整和改善部门之间、工作之间、人与人

()主要是指秘书人员在自己的职责范围之内,或根据领导的授权,调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系,促使机关活动趋向同步化、和谐化,以实现其共同目标的行为过程。

A.协调

B.沟通

C.联系

D.统筹

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第5题

下列政府活动中,不属于组织职能范畴的是()。

A.根据客观实际情况,确定行政目标和任务,并具体设计出实现目标的方案、步骤、方法

B.确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督

C.在行政机关内部进行管理职权的划分,以及进行人员的选拔,调配、培训和考核

D.调整不同组织之间、组织与个人之间以及个人与个人之间的关系,减少不必要的冲突和能量消耗

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第6题

下列关于工程项目管理组织的建立的叙述中正确的是:()。

A.组织形式确定后,工作流程就完全明确了

B.人员配置应在工作岗位与工作职责确定之间进行

C.工作流程与信息流程的确定要落实到书面文件,取得团队内部的认知

D.组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行

E.组织结构设计的具体工作包括:组织结构形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等

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第7题

《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》中所称对案件发生负有管理、领导责任的人员是指:A.不履

《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》中所称对案件发生负有管理、领导责任的人员是指:

A.不履行或未有效履行管理职责,导致有关环节内部控制失效,致使案件发生的银行业金融机构法人或分支机构的负责人或部门负责人

B.发生案件机构的主要负责人

C.未有效履行管理职责的机构负责人

D.上级机构的有关部门负责人

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第8题

超额利润是个别生产价格低于社会生产价格的差额,它反映的是()。A.不同部门资本家之间的关系B.同

超额利润是个别生产价格低于社会生产价格的差额,它反映的是()。

A.不同部门资本家之间的关系

B.同一部门内部不同企业资本家之间的关系

C.产业部门和商业部门资本家之间的关系

D.职能资本家和非职能资本家之间的关系

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第9题

根据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位应当对新上岗就业人员开展厂、车间和班组三级安全教育,班组安全培训教育的内容主要是岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、有关事故案例,以及()等。

A、本单位安全生产规食制度

B、岗位安全操作规程

C、从业人员安全生产权利和义务

D、安全生产管理目标

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第10题

组织冲突的类型包括()

A.正式组织与非正式组织之间的冲突

B.个体内部的心理冲突

C.委员会成员之间的冲突

D.直线与参谋之间的冲突

E.组织中不同部门之间的冲突

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第11题

在项目的组织构成方面,要注意把握的两个关系是()。

A.管理层次与管理跨度关系

B.直接管理子系统与服务支持子系统关系

C.项目管理组织内部和项目管理外部之间关系

D.部门职能与部门划分的关系

E.部门职能与管理层次的关系

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