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[多选题]

人员获取的依据主要包括()。

A.人员配备计划

B.人员来源分析

C.可获取人力资源情况

D.招聘惯例

E.人员获取的实施

答案
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更多“人员获取的依据主要包括()。A.人员配备计划B.人员来源分析C.可获取人力资源情况D.招聘惯例E.人员”相关的问题

第1题

下列有关项目团队人员获取的说法不正确的是()。A.人员获取的依据包括人员配备管理计划、可获取人力

下列有关项目团队人员获取的说法不正确的是()。

A.人员获取的依据包括人员配备管理计划、可获取人力资源情况、招聘惯例

B.在大多数项目中,项目团队的人员获得必须通过商谈来解决

C.项目人力资源的获取阶段的主要成果是项目团队名录及人员配备计划

D.项目管理班子在人员获取工作方面的重点是必须注重确保可得到的资源能满足项目的需要

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第2题

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应选优配强基层(),选用懂专业、会管理的优秀干部充实基层管理力量。

A.经营管理人员

B.专业技术人员

C.主要负责人

D.技能操作人员

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第3题

巡检员除了制定巡检计划和方案之外,需要更加专注于如何获取符合要求的成果数据,包括设置()、调整拍摄角度等措施。辅助安全员主要从事辅助保障工作,维护作业现场秩序、观察周边情况、物资人员交通运输等。
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第4题

依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括()人员。

A.特种作业

B.主要负责

C.安全管理

D.其他从业

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第5题

依据《生产经营单位安全培训规定》,金属冶炼单位应进行安全培训并经安全监管部门考核合格的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员与()。

A.合同工

B.特种作业人员

C.临时工

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第6题

TMS是运输管理系统,物流运输管理系统适用于运输公司、各企业下面的运输队等,它主要包括订单管理、配载作业、调度分配、行车管理、GPS车辆定位系统、车辆管理、人员管理、数据报表、基本信息维护、系统管理等模块()
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第7题

依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,基层义务应急队应包括管理、技术和操作人员,基层()担任队长。

A、安全管理人员

B、技术管理人员

C、主要负责人

D、操作人员

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第8题

货邮舱单是配载人员登记货物载量及结算载量的依据()
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第9题

船舶初次审核中,召开由审核组全体成员,被审船舶主要船员、陪审(联络)人员及其他有关人员参加的首次会议,内容主要包括:()。

A.商定《审核计划》

B.船舶简要介绍建立和实施安全管理体系及内审情况

C.审核组简要介绍审核依据、方法、计划安排和有关要求

D.审核组宣布审核纪律

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第10题

纸质档案数字化工作方案应包括数字化对象、工作目标、工作内容、成本核算、数字化技术方法和主要技术指标、验收依据、人员安排、责任分工、进度安排、安全管理措施等内容。()
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