A.保健计划
B.奖金
C.津贴与补贴
D.股权
第1题
A.经济性
B.社会性
C.政治性
D.流动性
第2题
A.非经济性报酬
B.基本薪酬
C.可变薪酬
D.内在报酬
E.间接薪酬
第3题
A.药物安全性评价
B.药物有效性评价
C.药物经济性评价
D.药物依从性评价
第4题
A.可追溯性
B.相关性
C.递增性
D.经济性
第5题
A.风险年薪制
B.知识激励制
C.持股期权激励机制
D.团队激励制
第6题
A.恒定绝对级差法
B.变动级差法
C.薪酬变动比率法
D.恒定差异比率法
第7题
A.住房公积金
B.社会保险费.
C.离职后福利
D.非货币性福利
第8题
A.绩效工资
B.假日津贴
C.医疗保健计划
D.带薪休假
第9题
A.临时雇员
B.独立监事
C.兼职会计
D.为企业提供审计服务的注册会计师
第10题
A.应交税费
B.短期借款
C.应付职工薪酬
D.固定资产
第11题
A.应突出重点
B.应当突出经济性性
C.应有利于参与工程建设的各方共同从事工程质量的控制活动
D.保持控制点的设置的灵活性和动态性
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