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[主观题]

在个人信用等级检查工作中，内控合规部门应将辖属分支机构()作为检查重点内容。

在个人信用等级检查工作中，内控合规部门应将辖属分支机构（)作为检查重点内容。

A.个人客户评级相关制度执行情况

B.评级结果真实性

C.个人客户是否发生重大风险信号

D.总行评级办法的适用性

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发布时间：2022-10-14

更多“在个人信用等级检查工作中，内控合规部门应将辖属分支机构()作为检查重点内容。”相关的问题

第1题

关于员工轻微违规行为积分流程，下列说法正确的是（)。

A.总行内控合规部作出的复查决定也可以再次申请复核

B.上级机构内控合规部门在复核下级机构内控合规部门所作出的复查决定时，必须在受理之日起10个工作日内作出复核决定

C.上级机构内控合规部门作出的复核决定为最终决定，不再受理申诉

D.员工有权查询本人积分情况

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第2题

重大风险事项在移交资产保全部门之前，（)要承担制定风险应对方案、采取必要控制措施的首要责任。

A.风险管理部门

B.经营部门

C.审计部门

D.内控合规部门

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第3题

《中国建设银行员工违规处理程序规定》中的违规问题线索来源包括：监察部门发现，包括（)、（)、（)、（);审计部门发现并移交;各级机构内控合规部门及其他业务主管部门发现并移交;司法机关移送;监管单位及外部审计单位发现;上级行交办;其他渠道发现。

A.受理信访举报

B.特派员履职发现

C.专项检查

D.巡视移交等途径

E.办案中发现

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第4题

二级分行、县级支行对外签订与农发行业务经营有关的合同，不使用农发行格式合同或示范合同文本的，应报（）审批

A.市级分行业务主管部门

B.省级分行业务主管部门

C.市级分行内控合规部门

D.省级分行内控合规部门

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第5题

纪委委员由监察部（巡视办)，党委办公室、党委组织部、（)、机关党委等部门的主要负责人兼任。

A.财务会计部

B.审计部

C.内控合规部

D.党委宣传部

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第6题

对上级机构内控合规部门作出的复核决定，被处理员工仍不服的，可以通过劳动仲裁或诉讼解决。（)

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第7题

被处理员工对积分处理有异议，但是未在规定期限内按规定向隶属机构内控合规部门提交复查申请书，视同认可处理决定。（)

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第8题

关于员工违规行为的积分管理，总行其他部门的主要职责包括领导内控合规部门完善员工轻微违规行为积分管理相关制度及工作机制。（)

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第9题

主动落实“三道防线”风控职责，完善“三道防线”联动运行机制,其中第三道防线负责部门为（)。

A.业务经营部门

B.内控合规部

C.风险管理部门

D.纪检与审计部门

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第10题

管理行各相关部门根据职责进行侧重点不同的贷后监控，其中，法律与内控合规部门负责信贷资产质量总体监测和重大风险客户风险监控。（）

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第11题

加强监督工作的组织协调,总行进一步完善由纪委牵头，纪检监察（巡视)、党委办公室、组织人事、审计、（)等部门参加的监督工作协调联席会议制度，加强全行监督工作的信息沟通，促进监督工作协调和联动，形成合力。

A.信贷审批

B.财务会计

C.风险管理

D.内控合规

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