系统性原则要求人力资源信息收集要保证质量，即人力资源信息要符合客观实际，所收集的数据和资料要真实可靠。（)

A.要认真贯彻集中统一管理科技档案的原则

B.要按部门收集科技档案

C.要遵循科技档案的自然形成规律

D.要保证科技档案的完整、准确

A.招标活动信息

B.评标委员会成员名单

C.工程设计文件

D.评标标准

公共人力资源开发具有战略性、系统性、社会性、预见性、静态性特点。()

A.系统性

B.工具性

C.中介性

D.规则性

A.收集、整理数据

B.产生信息

C.确定忧虑函数曲线

D.确定风险决策的原则

E.拟订、选择并实施处理方案

参考答案：错误

A.是依法行政的要求

B.是社会主义民主集中制的要求

C.是无罪推定原则的要求

D.控诉方通常具有更强的收集证据能力

E.被告人不具备收集、调查证据的能力

A.某企业在决策中主要把握三条原则，一是“抓大放大”；二是“分工多元”，对决策内容实行“分类管理”；三是抓主要矛盾

B.某民营企业的投资者和创办者常亲临一线，直接掌握第一手资料，把握全局，以“过去出现的事将会重复出现”为决策前提，大大减少了经营风险

C.某老总总是与专业的市场研究公司合作，通过他们收集信息，然后结合企业的情况再作决策

D.某企业一条生产流水线坏了，技术人员认为要立即整修，老总担心完不成任务要负违约责任，不同意停产，于是一拍胸脯说，“有责任我承担”，于是技术人员只好服从

A.每周

B.每月

C.每季

D.每年

装载被隔板分割成若干个小的独立罐体的罐车时，要保证质量分布均匀。

判断对错