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[单选题]

确定企业的使命、企业战略方案评价与选择,属于()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略控制

答案
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更多“确定企业的使命、企业战略方案评价与选择,属于()”相关的问题

第1题

企业战略计划过程的主要步骤()。

A.认识和界定企业使命

B.确定企业目标

C.规划投资组合

D.规划成长战略

E.选择竞争策略

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第2题

战略管理可以划分为下列阶段。()

A.确定企业使命

B.战略分析

C.战略选择与评价

D.战略实施

E.战略评估

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第3题

平衡计分卡通过()指标体系设计来阐明和沟通企业战略,促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调,以实现企业价值最大化和长期发展的目标。

A.客户维度

B.内部作业流程维度

C.学习与成长维度

D.企业使命维度

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第4题

企业制订计划的一般步骤包括()。

A.确定目标

B.评估当前条件

C.预测未来环境与条件

D.确定计划方案

E.实施计划评价结果

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第5题

企业成员有关企业的价值观总和是()。

A.企业文化

B.企业战略

C.企业使命

D.企业目标

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第6题

项目组合管理是指在可利用的资源和企业战略计划的指导下,进行()投资的选择和支持,通过项目评价选择、优化,确保项目符合企业的战略目标,从而实现企业收益最大化。

A.多个项目或项目群

B.优选项目或重点项目

C.组合项目或者成组项目

D.所有项目

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第7题

确定企业使命的前提是研究所选择的目标市场的()。

A.竞争状况

B.市场容量

C.获利能力

D.成长速度

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第8题

下列描述商务数据分析决策的一般流程正确的是()。

A.识别和界定问题→确定评价指标→确定一组可能的解决方案→评价方案→选择其中一个方案

B.识别和界定问题→确定评价指标→评价方案→确定一组可能的解决方案→选择其中一个方案

C.确定评价指标→识别和界定问题→评价方案→确定一组可能的解决方案→选择其中一个方案

D.确定评价指标→识别和界定问题→确定一组可能的解决方案→评价方案→选择其中一个方案

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第9题

初心和使命,是党员干部选择与奋斗的源泉,是党员干部的人生航标,确定了航标就一股劲地朝一个方向前进,才能牢记使命行稳致远。()
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第10题

下列有关平衡计分卡与传统业绩评价系统区别的说法中,错误的是()。

A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调目标制订的环节

B.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节

C.传统的业绩考核将企业战略和业绩管理系统联系起来

D.平衡计分卡帮助公司及时考评战略的执行情况

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第11题

‎根据目标制订过程,要制订目标,首先必须要()。

A.进行内外部环境分析

B.确定目标评价选择原则

C.优化目标体系

D.拟订可行目标方案

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