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[单选题]

以下不属于大学生常见的压力源类型的是()。

A.人际交往

B.恋爱问题

C.就业问题

D.创业问题

答案
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更多“以下不属于大学生常见的压力源类型的是()。”相关的问题

第1题

以下不属于非保险风险转移途径的是()。

A.签订免除责任协议

B.转移风险源

C.利用合同中的转移条款

D.支付赔款

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第2题

以下不属于非保险风险转移途径的是()

A.转移风险源

B.签订免除责任协议

C.利用合同中的转移条款

D.支付赔款

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第3题

以下属于常见渠道类型的是()。

A.直销

B.单层次零售渠道

C.多层次销售渠道

D.零售市场

E.平台式渠道

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第4题

按通货膨胀产生的原因,可将通货膨胀分为几个类型,以下不属于其中的是()A需求拉动型通货膨胀B成

按通货膨胀产生的原因,可将通货膨胀分为几个类型,以下不属于其中的是()

A需求拉动型通货膨胀

B成本推动型通货膨胀

C结构型通货膨胀

D公开型通货膨胀

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第5题

以下选项中不属于团队建设的基本条件的是()A.团队必须具有业绩压力B.团队建设必须有它支持性

以下选项中不属于团队建设的基本条件的是()

A.团队必须具有业绩压力

B.团队建设必须有它支持性的环境

C.约束是创造团队业绩的必要条件,包括团队内的约束和组织内的约束

D、团队必须要相互作用

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第6题

冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义,以下不属于冗余设计的是:

A.篮球比赛中双方各出场5名队员,但通常每支职业篮球队有12-15人

B.某公司每年都会招一批大学生,让他们在各个岗位实习,作为储备干部培养

C.某物业配电室配备了两个人,即使一人有事外出,也可以保证有人值班

D.设计部的一名员工辞职,公司立即从质检部抽人兼任,同时人力资源部开始紧急招人

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第7题

现代中国大学生求职的压力越来越大,到毕业找工作的时候,很多同学都会有失落的感觉和悲观情绪。如何提高自己的心理承受能力,用更积极的心态去面对激烈的市场竞争,在更广阔的领域寻找就业机会和发展前景,对于大部分从小到大按照家长和老师的指令拼命读书,考上重点大学后却不知道该干什么的中国大学生来说,无疑需要切实有效的指导。这段文字的论述中心是:

A.大学生的求职压力

B.如何寻找就业机会和发展前途

C.用积极的心态去面对激烈的市场竞争

D.大学生需要增强心理承受力的指导

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第8题

:下列说法不正确的是()。

A.这三则材料从侧面反映了当前大学生就业形势紧张的状况

B.高校可以通过正确引导毕业生树立理性择业观的方法来缓解目前大学生的就业压力

C.全社会劳动生产率水平较高是影响大学毕业生起薪降低的主要因素

D.促进经济增长是解决我国就业难题的主要途径

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第9题

:春节期间,学校保卫处计划为所有春节不回家的学生提供勤工俭学的机会,一方面是缓解春节期间保卫处人员不足的压力,另一方面是想为这些贫困大学生缓解经济压力。 下列哪一项并不能够质疑保卫处的这项计划()。

A.春节不回家的学生并不一定都是经济困难生

B.春节期间学校治安任务艰巨,学生难以胜任

C.保卫处资金有限,春节不回家的学生数目较多

D.大多数不回家的学生都报了寒假英语补习班

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第10题

:最近,北大清华的学生发出倡议,号召在校大学生抵制不健康的网络游戏。以下哪一项是这个倡议必须预设的()

A.在校大学生不应该玩不健康的网络游戏

B.有许多在校大学生在玩网络游戏

C.有不健康的网络游戏存在

D.在校大学生应该以学习为主

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第11题

相比那些不踢足球的大学生,经常踢足球的大学生的身体普遍健康些。由此可见,足球运动能锻炼身体,增进身体健康。以下哪项为真,最能削弱上述论断?()

A.大学生踢足球是出于兴趣爱好,不是为了锻炼身体

B.身体不太好的大学生一般不参加激烈的足球运动

C.足球运动有一定的危险性,容易使人受伤

D.研究表明,长跑比踢足球更能达到锻炼身体的目的

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