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[单选题]

根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”，该理论属于激励理论中的()。

A.目的型激励

B.过程型激励

C.内容型激励

D.结果反馈型激励

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发布时间：2021-05-08

更多“根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的”相关的问题

第1题

根据土壤侵蚀研究和其防治的侧重点不同，土壤侵蚀类型的划分方法也不一样。最常用的方法主要有()三种。

A.按导致土壤侵蚀的外营力种类来划分

B.按土壤侵蚀发生的时间划分

C.按土壤侵蚀发生的速率划分

D.按土壤侵蚀发生的范围划分

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第2题

冲突的内涵与定义根据人们的视角和立场不同，以及研究的侧重点、对象和方法体系的不同，可以分为三类()。

A.冲突是一种斗争

B.冲突是一种状态

C.冲突是一种过程

D.冲突是一种行为

E.冲突是一种方式

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第3题

根据激励理论的不同特征，一般可以把激励理论分为（）。

A.X理论和Y理论

B.需要层次论、双因素理论和后天需要理论

C.公平理论和期望理论

D.内容型激励理论、过程型激励理论、状态型激励理论和符合激励理论

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第4题

根据优先偏好理论，说法正确的有（）。

A.不同债券间是可以替代的

B.市场就是全然划分的

C.投资者对不同债券之间存在着偏好

D.收益曲线是保持上升形状的

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第5题

根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是（)。

A.需要层次理论

B.期望理论

C.强化理论

D.双因素理论

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第6题

将一群未患病的人根据是否暴露于所研究的病因或暴露程度而划分不同组别，然后在一定期间内随访观察不同组别的该病的发病（死亡）率，以评价暴露与疾病的关系，这种方法是（）

A.生态学研究

B.病例对照研究

C.前瞻性队列研究

D.回顾性队列研究

E.筛查

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第7题

高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用

A.调整设计工作流程，使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计

B.调整工资水平和福利措施

C.给老王配备性能更为先进的个人电脑

D.以上各条都起不到激励作用

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第8题

高级工程师李华在一家研究所工作，该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用？ ()

A.调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计

B.调整工资水平和福利措施

C.给李华配备性能更为先进的个人电脑

D.以上各条都起不到激励的作用

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第9题

高级工程师李华在一家研究所工作，该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励工作？（）

A.调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计

B.调整工资水平和福利措施

C.给李华配备性能更为先进的个人电脑

D.以上各条都起不到激励的作用

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第10题

高级工程师李华在一家研究所工作，该所拥有一流的研究条件和待遇。根据双因素理论，下列哪一种措施最能对李华起到激励作用？（)

A. 调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是重复做局部的设计

B. 给李华配备性能更为先进的个人电脑

C. 以上各条都起不到激励的作用

D. 调整工资水平和福利措施

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