日益苛刻的雇用标准并不是目前公立学校师资缺乏的主要原因,教师的缺乏主要是由于最近几年教师们的工作条件没有任何改善和他们薪水的提高跟不上其他职业薪水的提高。以下哪一项,如果是正确的,将最能支持以上所述观点?()
A.如果按照新的雇用标准,很多现在已经是教师的人就不会被雇用
B.现在更多的进入这个职业的教师拥有比以前更高的教育水平
C.一些教师认为更高的雇用标准是当前师资缺乏的一个原因
D.许多教师认为工资低和缺乏职业自由是他们离开这个职业的原因
A.如果按照新的雇用标准,很多现在已经是教师的人就不会被雇用
B.现在更多的进入这个职业的教师拥有比以前更高的教育水平
C.一些教师认为更高的雇用标准是当前师资缺乏的一个原因
D.许多教师认为工资低和缺乏职业自由是他们离开这个职业的原因
第1题
A.虽然还有别的原因,但收入低是许多教师离开教育岗位的真正理由。
B.许多教师把应聘标准的提高视为师资短缺的理由。
C.有些能胜任教师的人,把应聘标准的提高作为自己不愿执教的理由。
D.许多在岗但不胜任的教师,把低工资作为自己不努力进取的理由。
第2题
A.为了补贴收入,一小部分其他经济部门的工人也从事了一些服务行业的工作。
B.许多新服务性公司的出现是为了满足白天看护小孩的需要,这种需要是由于父母双方都工作的家庭日益增多而引起的。
C.由于传统职业中新技术的应用,创造出了比全日工作更多的兼职工作。
D.最大且发展最快的服务性行业在朝九晚五的5天工作制之外给人们提供他们希望从事的休闲活动。
第4题
A.目前处于劳动力群体的妇女比二战以来每个时期都要多。
B.许多人,男女都有,很频繁地进入和退出劳动力群体。
C.虽然每个月只有总人口中很少的样本被调查,这些样本已经被发现是月雇用总数的可信的指标。
D.调查显示,比以往任何时候都要多的妇女把有一份带薪工作视为重要的、需要优先考虑的事情。
E.处于劳动力群体中的女性比那些不处于劳动力群体的女性有更多的可自由支配的收入。
第5题
A.目前受到土地资源的限制
B.利用受到限制
C.发展前景并不是很广阔
D.有待进一步开发
第6题
A.残酷、加剧
B.残酷、加大
C.激烈、加剧
D.激烈、加大
第7题
A.形势、制约、突出
B.特点、叠加、明显
C.局面、传播、惊人
D.趋势、牵制、严重
第8题
A.在过去的10年,Qeuinsey—leerheim的贸易政策和做法发生了改变,下放给做贸易的个人更多的职权
B.因为所有的贸易公司可选择的人门水平的应征者总数是相同的,所以Qeuinsey—leerheim公司常常和其他公司竞争以获得最有能力的应征者
C.Qeuinsey—leerheim公司拒绝的许多入门水平的申请者,后来在其他公司也成为了非常成功的商品贸易商
D.商业贸易所需的技能很少有其他职业也需要,所以贸易公司招聘的程序和其他营利性公司大不相同
第9题
下列说法符合原文意思的一项是______。
A.转基因作物的研究已取得突破性进展,目前所有品种都得到推广种植.
B.提高作物抗病毒的能力仍然是转基因技术研究没有完全解决的问题
C.更难对付的害虫的加快出现将是转基因作物给环境带来的最大的危险
D.增产并不是转基因技术研究的目的,提高抗病毒能力是研究者最感兴趣的
第10题
A.学生目前在餐饮要求上并不高这样的一种状况
B.学生由于荷包里银子的束缚,对餐饮要求并不高
C.学生注重服务,对餐饮硬件的要求并不是很高
D.学生用于校外餐饮的消费较之社会上的人群是很少的
第11题
A.水上滑板的普及带来了管理难题
B.年轻人是水上滑板管理的主要对象
C.水上滑板如何管理目前尚无定论
D.严格管制将进一步推动水上滑板的普及