把劳动分为生产劳动和非生产劳动的划分依据是（)

A.劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动

B.劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小

C.劳动技术、复杂程度、劳动强度

D.劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动

A.其有区别于其他法律部门的特定调整对象

B.其有区别于其他法律部门的特定调整方法

C.这种划分符合法律部门划分原则中的相对稳定原则

D.这种划分符合法律部门划分原则中的合目的性原则

B.第三产业中的教育文化事业的普及和发展将极大地提高人们受教育的程度和水平，从而把人的综合素质提高到前所未有的层次，这对于新的文明朝着使人类获得全面解放这一方向发展具有决定性意义

C.在产业结构调整过程中，第三产业的急剧扩大对于把人类从繁重的工业劳动中解放出来，从事更加具有独立性、专业性、技术性、弹性(针对工业文明时代工作时间和工序的非弹性而言)和脑力性劳动具有举足轻重的作用，它是人类从物质生产劳动的“异化”中解放出来的又一个关键性因素

D.在第三产业中信息技术飞速发展的同时，人类社会各个层面的联系将得到空前加强，尤其是因特网的出现，必将把人类社会各个领域的联系提高到一个前所未有的层次，使人类有可能在新的空间范围内进入新的文明时代

QC小组是企业内部按专业分工划分的一种最基本的劳动组织形式。()

A.人在自然面前只有被动地适应，才能生存并发展

B.人与人、人与社会的关系，是建立在人与自然的关系的基础之上

C.人的社会关系具有其内在的发展规律，可以独立地存在和发展

D.人是自然界的一部分，因为人也是动物

A.施工计划的性质与作用

B.施工方案及工程结构

C.施工段数

D.劳动组织及劳动量大小

E.施工过程内容和工作范围

A.自然资源

B.生产资料

C.劳动者的劳动

D.生产工具

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。()