建筑企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的知识与技能。

A.对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。

B.建筑企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

C.建筑企业接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。

D.建筑企业委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由受委托单位负责。

A.管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

B.保证本单位安全生产条件所需资金的投入

C.设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

D.依法参加工伤保险，为从业人员交纳保险费

E.施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产的要求

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训

D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

E.生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案

A.管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格

B.-保证本单位安全生产条件所需资金的投入

C.设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

D.依法参加工伤保险,为从业人员交纳保险费

E.施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合 有关安全生产的要求

A.具备必要的安全生产知识

B.具备必要的企业管理知识

C.熟有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D.掌握本岗位的安全操作技能

A.必要的安全生产知识

B.必要的企业管理知识

C.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

D.掌握本岗位的安全操作技能

E.防突基础知识