下列各项中，关于“应付职工薪酬”科目说法正确的有（）

A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费，贷记“其他应收款”科目

B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入所生产库存商品成本，同时确认应付职工薪酬

C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用，同

D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损 益，并确认应付职工薪酬

A.借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目

B.借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧”科目

C.借记“营业外支出“科目，贷记“累计折旧”科目

D.借记“制造费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

A.单位计算确认当期应付职工薪酬时，借记业务活动费用单位管理费用经营费用在建工程等科目，贷记应付职工薪酬科目

B.单位从应付职工薪酬中支付的其他款项，在财务会计中，借记应付职工薪酬科目，贷记零余额账户用款额度银行存款等科目；无需进行预算会计核算

C.单位向职工实际支付工资、津贴补贴等薪酬时，按照实际支付的金额，在财务会计中，借记应付职工薪酬科目，贷记财政拨款收入零余额账户用款额度银行存款等科目

D.单位向职工实际支付工资、津贴补贴等薪酬时，按照实际支付的金额，在预算会计中借记事业支出等科目，贷记财政拨款预算收入资金结存等科目

借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目

借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧’科目

借记“营业外支出“科目，贷记“累计折旧”科目

借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。

A.应付职工生活困难补助

B.应付职工津补贴

C.应付职工奖金

D.应付职工工资

A.应付供应商代付的运杂费

B.应付经营租赁固定资产的租金

C.应付供应商的货款

D.应付给职工的薪酬

A.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

B.发放职工工资

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险

A.借记销售费用科目，贷记应付职工薪酬科目

B.借记主营业务成本科目，贷记应付职工薪酬科目

C.借记应付职工新科目，贷记銀行款科目

D.借记销售费用科日，贷记银行存款科目

A.发放职工工资

B.确认因解除与职工劳动关系应给子的补偿

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险费

A.为职工支付的住房公积金属于职工薪酬

B.将自产产品与外购产品发放给职工不属于职工薪酬

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于职工薪酬

D.给员工买的商业保险不属于职工薪酬

(1)5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其他代扣代交的职工个人所得税1.5万元，代扣为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。

(2)31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。

(3)31日，对本月职工工资分配的结果如下：车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。

(4)31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)

(1)根据期初资料和资料(1)，下列各项中，加Q402704852获取后续修正版真题答案解析，企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是()

A.代扣个人所得税时：

借：其他应付款1.5

贷：应交税费——应交个人所得税 1.5

B.代扣为职工垫付的房租时：

借：应付职工薪酬0.5

贷：其他应收款 0.5

C.代扣为职工垫付的房租时：

借：应付职工薪酬0.5

贷：应收账款 0.5

D.代扣个人所得税时：

借：应付职工薪酬1.5

贷：应交税费——应交个人所得税 1.5

(2)根据资料(2)，下列各项中，企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是()

A.发放非货币性福利时确认收入，贷记“主营业务收入”科目50万元

B.确认非货币性福利时，借记“生产成本”科目58.5万元

C.发放非货币性福利时，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目50万元

(3)根据资料(3)，下列各项中，企业分配工资的相关会计处理结果正确的是()

A.全部人员工资，贷记“应付职工薪酬”科目30万元

B.车间生产人员工资，借记“生产成本”科目14万元

C.车间管理人员和企业行政管理人员工资，借记“管理费用”科目7万元

D.专设销售机构人员工资，借记“销售费用”科目9万元

(4)根据资料(1)至(4)，下列各项中，关于职工薪酬的表述正确的是()

A.计提的基本养老保险费属于短期薪酬

B.为职工垫付的房租不属于职工薪酬

C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬

D.计提的住房公积金属于其他长期职工福利

(5)根据期初资料和资料(1)至(4)，下列各项中，甲企业2016年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是()万元

A.56.55

B.96.55

C.115.05

D.106.55