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第1题
从动性的“资源，过程和结果”三角的构成是()。
A.资源，过程管理和经营结果
B.领导，资源和经营结果
C.资源，过程管理和结果
D.资源，测量，分析与改进和经营结果
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第2题
从动性的“资源、过程和结果”三角的构成是（）。
A.领导、资源和经营结果
B.资源、过程治理和结果
C.资源、过程治理和经营结果
D.资源、测量、分析与改进和经营结果
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第3题
驱动性的“领导作用”三角和从动性的“资源、过程和结果”三角的是测量、分析和改良。（）
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第5题
在卓越绩效评价准则中，构成“领导作用”三角的类目有领导、()。
A.战略
B.顾客与市场
C.资源
D.过程管理
E.经营结果
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第6题
在—2012《卓越绩效评价准则》中，共有过程和结果等七大类目，其中驱动性作用的三角包含三个类目，一个是领导类目，另外两个类目是（）
A.资源和过程管理
B.个人能力和行为
C.绩效结果评价
D.问题解决和创新
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第7题
在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中，共有过程和结果等七大类目，其中驱动性作用的“三角”包含三个类目，一个是领导类目，另外两个类目是()。
A.资源和过程管理
B.战略、顾客和市场
C.结果和过程管理
D.测量分析与改进、过程管理
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第10题
测量分析改进是组织运作之基础，是链接领导作用三角和“资源、过程和结果”三角的链条，并转动着改进和创新的PDCA之轮。()
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第11题
经营结果包括顾客与市场的结果，财务结果，资源结果，过程有效性结果，组织的治理和社会责任结果。()
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