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题目内容
（请给出正确答案）
A.业务设计、关键任务、正式组织、专利与技术、战略监控
B.产品研发、关键任务、正式组织、人才、风险控制
C.业务设计、关键任务、正式组织、人才、氛围与文化
D.产品研发、关键任务、正式组织、市场营销、战略监控
答案
C、业务设计、关键任务、正式组织、人才、氛围与文化
更多“BLM模型从市场分析、战略意图、创新焦点__等八个方面，协助管理层进行经常性的战略制定、调整及执行跟踪（）”相关的问题
第4题
A.战略意图
B.市场洞察
C.创新焦点
D.业务设计
E.A
F.战略意图是指公司、部门的业务方向和希望实现的目标，或者说想做成什么样的事，达成什么样的结果
第7题
A.战略性人力资源管理在变革创新方面比较主动、系统
B.战略性人力资源管理的注意焦点在于组织与内部员工和外部股东的合作关系
C.战略性人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
D.战略性人力资源管理方法认为人员管理主要职责由人力资源部门的职能管理专家承担
E.战略性人力资源管理从关注人力资源活动的增值角度考虑费用支出
第9题
A.明确战略意图、分析战略主线、优劣势分析
B.明确战略意图、分析战略主线、商业模式画布
C.分析确定战略主线、深挖利润来源创新聚焦、战略推演设计
D.分析确定战略主线、深挖利润来源创新聚焦、优劣势分析
第10题
A.通过软件之间的通讯，在同一台计算机上的碰撞检查软件与设计软件进行直接通讯，在设计软件中定位发生碰撞的构件
B.通过碰撞结果数据的输入，碰撞检测结果导出为数据表格，通过在设计软件中位数据的输入从而对碰撞点进行定位
C.通过第三方软件的传递转化，将碰撞结果导入第三方软件中进行转化处理，再导入设计软件中
D.通过图像识别，基于三维BlM模型专业人员对模型碰撞点及碰撞情况进行观察，而后在设计软件中估计观察结果
第11题
A.园区面积大
B.移动通信需求大
C.驻留人数多
D.龙头企业群集
