干部出现辞职、出国不归或者被辞退、解除（终止）劳动合同、开除公职等情况，档案退回本人自行保管（）

A.相应的干部人事档案工作机构

B.相应的公安户籍机关

C.公共就业和人才服务机构

D.本人户籍所在地的社会保障服务机构

A.审查

B..检查

C..审计

D..调查

A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

C.因员工不服内部处分决定而发生的争议

D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

B.因除名、辞退和辞职、离职发生争议

C.因员工不服内部处分决定而发生地争议

D.因劳动报、工伤医疗费、经济补像或者偿金等发生的争议

A.不予保留

B.保留一年

C.降一级

D.保留两年

A.在年度考核中，连续两年被评定不称职的;

B.不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等，经批评教育、纪律处分后仍不改正的;

C.旷工或无正当理由逾假不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的;

D.存在其他违法违纪行为，不适宜给予开除处分的;

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

A.丧失中华人民共和国国籍的

B.职务变动或岗位调整的

C.辞职或者依法应当予以辞退的

D.因违纪违法被调离或者开除的

A.辞职

B.自动离职

C.辞退

D.解除劳动合同